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[案例讨论] HR如何面对谋体的裁员报导

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发表于 2011-11-4 11:47:13 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yinger_72 于 2011-11-4 11:53 编辑
* b" k1 D5 S- f2 x8 V! A8 O% x& u) a' C" t$ C' d2 s
相距2008不远的2011年初冬,寒流再次席卷房产地行业。
( m$ v- w0 O. M面对谋体的裁员报导,作为企业的HR人员,需要做好哪些工作?: V3 I9 l" [" c& u7 ^2 D
如何执行裁员指令?4 r: q* h2 @' l5 Q% Z- A
如何进行员工心理疏导?
2 w) a4 t: a+ e  b4 {- E

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发表于 2011-11-4 12:12:02 |只看该作者
这个话题好沉重啊!
  J' E$ P) G, u0 m& v- [! u$ f
宁静致远
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发表于 2011-11-4 13:27:35 |只看该作者
先在美女的前排占个位,回家做回答!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-11-4 13:27:43 |只看该作者
先在美女的前排占个位,回家做回答!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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