HR新人的困惑，我该何去何从？（急）

Patiencewade

本人是去年毕业的人力资源管理专业的大学生，从去年一直到目前都在从事人力资源管理的工作。毕业后第一份工作在一个国企做人事工作，当时没经验，主要是协助进行培训及考核汇总工作，在即将转正的时候公司改制，报上去的转正申请找不到人审批，科长说批不了，在这只能是试用，但是劳动法也规定了最长试用期，于是自己提出辞职；之后在一个教育培训行业进行人事的工作，从去年11月做到现在，也一年了。当时进入这个行业也正是因为自己喜欢英语，才选择了它。但是由于在那逐渐失去归属感，最终选择离职。
8 x/ c; f/ S$ ~9 |. u我呢，也已经成家，目前有点迷茫。去公司面试，可能是心态问题，给人一种求职动机不强的感觉，与一些不错的公司失之交臂。我想请教各位大虾，我们年轻的人力资源，在选择工作工作的时候应该注意什么？我不知道下一步该怎么走。方向还是想朝人力资源方向前进，自己更喜欢工作中自主性大的工作。因为之前在那个英语培训机构自主性挺大，成长了许多。但是至于如何选择行业及未来的规划，自己有点缕不不清楚，请大家给我这个菜鸟指点迷津。我也想一直在一个公司做下去，做到动态的稳定，毕竟自己现在成家了，想的要更多了。但是至于这个公司的选择，还请大家给点指导性的意见。

明筱白

其实，说实话，我也是一个新人，在刚刚进公司的时候和你有一样的困惑，我做的是人事行政，总是感觉自己在公司里面学不到东西或者是自己的经验太少，但是我自我感觉，你现在对自己的职业规划不是很明显，不知道自己到底想做什么或是到底做什么是对自己的前途是好的，现在选择职业和自己当年选择选什么专业是差不多的，前提就是要看自己的爱好以及兴趣到底是什么？既然您已经成家了，那么你身上的担子就重了，现在你要做的就是在一个公司稳下去，不能过多的跳槽了，现在公司稳住，然后积攒经验，经验有了什么都有了，这只是我的一点浅显的看法，呵呵

Patiencewade

明筱白 发表于 2011-11-11 10:23
9 a7 e: r. ^; i! a$ M& B; u6 A其实，说实话，我也是一个新人，在刚刚进公司的时候和你有一样的困惑，我做的是人事行政，总是感觉自己在公 ...

# m) R2 K' Q" k2 l9 Y我也是想在一个公司长期做下去，稳稳，积累积累经验，因为人力资源是个系统工程，要做好它需要长期的积累。但是不知道该如何的选择行业，接下来怎么走。选择之前做过的教育培训行业吧，石家庄目前此行业招聘不多，选别的行业吧又不知哪个好

longonging

个人建议：先考虑自己的职位，再考虑行业，再选择公司
1、职位：HRM中的6大模块，你自己感兴趣、可以做的整理一下-----分析自己核心竞争力
2、行业：看看哪些行业在工作中的自主性比较大
6 e; j$ A8 O$ I! c1 M/ z" I3、公司：盈利稳定、对员工负责任的公司，才会有发展战略一说，这样的公司才有发展潜力，值得长期依靠
兄弟，先放下你的思想包袱，走好脚下的路。“选别的行业吧又不知哪个好”，现在获取信息的途径很多，这对你来说应该不是难事。
如果你想去做，你会找一个方法；如果你不想去做，你会找一个理由。
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LiuLiu168

1.想想自己想做什么，擅长什么，能做什么；
2.明确自己的定位，做好规划；
3.没有归属感，是不是自己没有融入公司的文化；
4.因为你已成家，生活重心已经发生偏移，自己到底是要事业还是要家庭，鱼和熊掌不能兼得，可能需要做出一些牺牲。

个人愚见，仅供参考。

xuening1216

先把自己能做好的事情,做精细,做强.选择的机会就大了.到时候行业和职位都不是问题了

闪耀星空

我想一个是要做好HR本身的规划。一般是1-2年的助理，就会提升为专员，3-5年会成为主管，5-7年成为经理。其次是你自己想要什么？做HR主要是要经验和能力。

与尔偕老

我也是新人，今年刚毕业，现在在一个小公司做助理，总感觉这里人力资源根本像没那么回事，所以想换个地方，但是又有人说工作不久离职不好，积累不够且没稳定性，咋办呢

河

学习中！

fldr

分析自身能力，到底能做什么，缺什么~
想想自己目标，到底想做什么~
" u" |/ `2 m8 P- A再想想若目标成功了，到底要怎么做~~
把这三点想透了，再去面试~一定能成功！
6 X( W4 P; u, a% T2 G而且，把这三点当成职业生涯中必须要回答与面对的问题，然后不定期的拿出来问自己，一段时间的积累后你会有发现的~