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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 犯一次错误不管大小，第一次大过，第二次开除，合法吗？ ...
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[求助] 犯一次错误不管大小，第一次大过，第二次开除，合法吗？

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发表于 2011-11-20 19:03:44 |只看该作者 |倒序浏览
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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-20 19:07:00 |只看该作者
只要制度是这么写的，你们当时也同意了，也签字了，最好就是在这风口浪尖，也不要和企业对着干！不然= =、

点评

zp135125  谢谢，看来台资很厉害啦  发表于 2011-11-20 19:10  回复
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第十二 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-20 19:31:09 |只看该作者
感觉上不合法，太武断
' I5 b; ^; i% D+ e: h9 i1 I* M看看劳法的高人怎么说吧
登高必自卑,行远必自迩
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-11-20 19:34:50 |只看该作者 |楼主
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思念是海 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-20 19:35:24 |只看该作者
公司人性，我人性。补偿金、制度漏洞神马的都是浮云，它有知遇恩，我还感恩报；4 t0 s9 A1 b8 [, O4 C- V
公司无耻，我兽性。挖个洞还是很简单的，哈哈
好几年没上了，又来了。老兵新战士。常驻，求坛友
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发表于 2011-11-20 19:38:37 |只看该作者 |楼主
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stephenzhou 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-20 19:55:09 |只看该作者
不合法，就算你同意并签字了，还是可以去仲裁或去法院上诉。
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小飞狐Lee    

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发表于 2011-11-21 08:37:51 |只看该作者
stephenzhou 发表于 2011-11-20 19:55 6 a  A6 D. F  e; H5 ]# Q& ?
不合法，就算你同意并签字了，还是可以去仲裁或去法院上诉。

- ?, ~) a6 g* B诺诺问一句：能告诉我依据么？
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小笨熊84    

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发表于 2011-11-21 08:43:30 |只看该作者
法律要求单位制定的规章制度要合情合理，符合客观事实，要不单位说了算，全天下暴乱
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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beeyao 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-21 09:15:45 |只看该作者
虽然感觉很不人性化，但如果是在事前告知员工并同意遵守，那也什么好说的了。
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