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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 职场中，如何管理好你的上司？
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[讨论] 职场中，如何管理好你的上司？

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威哥1号    

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自助者天助之，自弃者天弃之！

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楼主
发表于 2011-11-21 22:56:38 |只看该作者 |倒序浏览
      今天早上，整个人力资源部开周例会，照例由总监主持，会议总结了上周的一些工作实绩，布置了本周的重点任务。布置完这些任务，总监还专门抽出了10几分钟给大家聊了下时间管理技巧，自我管理技巧以及上司管理技巧。我个人对上司管理比较有兴趣，相关的一些信息也问过“度娘”了。& P' [2 S" g; K, C2 M0 S
       我所了解到的“如何管理上司”无非就是包括，跟上司的一些常规性的交流包括但不限于电话、邮件以及短信，工作汇报等形式。那么各位家人们，对此问题是怎么样看待的呢？有没有管理上司的一些好的方法和建议呢？哈哈，不要把好东西揣起来啦，拿出来晒晒吧，米米大大滴！！！
! S  i2 z% r- H/ M4 E0 s8 N# Q本坛同话题相关帖子( M. B* s) L' o% h9 b! t" t
* d( z4 P0 \+ W$ e5 H* v7 S0 T
1、[原创] 职场中如何管理上司！ 作者：大尾巴的鱼
4 k! z( u, ?, p2 S2 c0 |2、称职的下属可以管理上司       作者：琰
% O" w% `9 L; o, b4 ~' _# F
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daijianghong + 19 + 39 好话题，支持
markkk2010 + 5 + 10 好话题！

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路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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一叶碧云    

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沙发
发表于 2011-11-21 23:05:59 |只看该作者
坐在沙发上喝茶

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威哥1号  云叔不要紧闭尊口啊，我很想听听您老人家的高见啊~~~  发表于 2011-11-21 23:24  回复
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威哥1号 + 18 云叔，俺给付茶钱了哈！

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信任、责任、重任、感恩……
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思念是海 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-11-22 00:02:35 |只看该作者
本帖最后由 思念是海 于 2011-11-22 00:02 编辑 3 U& O, V2 `% h9 I) p
) }7 ^3 g% A  J2 i3 @! v
先给米吃了不饿再回帖  
已有 1 人评分金钱 收起 理由
威哥1号 + 18 板凳，宵夜钱已送上！

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

好几年没上了，又来了。老兵新战士。常驻，求坛友
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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~~#幽蓝#~~ 中人网电话实名   

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地板
发表于 2011-11-22 00:05:57 |只看该作者
沙发板凳都没了   我坐在地板上和老板聊天   
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威哥1号 + 18 都喊老板了，不能偏心哈！

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清妙    

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发表于 2011-11-22 00:32:22 |只看该作者
本帖最后由 清妙 于 2011-11-23 10:54 编辑 & U: e9 w6 j0 y3 u. F; x

" I% a( p0 i2 x& o睡觉了，明天补。。
- u" K( A  L& x你可真偏心，就是不给我米，饿了。吃午饭去了。
- X3 e0 ~6 `# M% |- f) }  k! R' l5 H2 }. d2 e# o: M) W; Q* B# ^+ `

; q6 W# y. q% J: F如何管理上司，比“如何与上司相处”又上了一个台阶。值得讨论。
! ^( R6 _. X$ {: r3 L  F5 n职场经验：很多时候作为下属，更多的是执行上司的任务和命令。但是，我们要把自己的角色扮演好，我们不仅是领导的执行层，更是为领导出谋划策的得力助手。我们在工作中要有创新精神，能够简化工作流程，降低用工成本，且低调做人，功劳是上司的，表现出你的进取心，但是决不威胁到上司的地位。
( l3 U$ o) j" L( i/ g饿了，吃米去了，不说啦。
* u  u  h- j6 y5 v
谢谢威哥的米，今天不用挨饿啦，7 _1 x& ]3 j( j4 i" h
分享下中人上的一篇文章：《如何恰到好处管理上司》3 g; J: I) e  Y  f
http://www.chinahrd.net/manage/info/106169
; g5 ]- V+ Z& ^5 Q  V" t“胜任”你的工作，接纳上司的领导风格，不要让上司做他不擅长的事情，让上司了解你，# T+ T  k( C2 h5 }
　管理上司中的大忌
6 R" M* Z& M" _3 H& ^) E6 [9 }  n# L+ a
5 |* K; ~  N. @" T, Y
1 A/ `; X: [9 o2 \) n
/ K% a: S# v) M

, }  `# |* r& d, T# s

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威哥1号  期待啊，今天要交作业哈！  发表于 2011-11-22 10:32  回复
威哥1号  嘿嘿，米米补上！  发表于 2011-11-22 22:27  回复
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威哥1号 + 20 + 18 吼吼，大大滴来了！

总评分: 威望 + 20  金钱 + 18   查看全部评分

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M-girl    

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发表于 2011-11-22 06:51:42 |只看该作者
介个介个。。。对我而言，太高段了。。。

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威哥1号  呵呵，不存在高端哈，谈点自己的意见就可以哈！  发表于 2011-11-22 10:34  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zzlrhr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-22 08:03:46 |只看该作者
感谢分享
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炼骑    

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发表于 2011-11-22 08:06:29 |只看该作者
觉得要让领导有权威性，方法与技巧太重要了，让领导感觉你对他有二心，那就危险了
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一步一步地走上去，我最响亮！
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markkk2010 中人网电话实名   

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中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

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发表于 2011-11-22 08:06:45 |只看该作者
1.和睦相处，比如不随意的顶撞上司，这是管理上司的前提；) m$ x$ j) ]9 B1 C
2.学会谦让，不擅越位，领导是最讲究情面和受尊重的；  _/ L9 |0 E/ m
3.学会不失时机的夸赞领导，我认为好领导同样也是夸赞出来的，和好下属一样；
% m9 w, L* p* W6 ^0 Q4.攻心，找到领导的心理穴道，让其感觉下属做事他舒服，ok;
; x- \% |* W$ j* j5.讲原则，不能没有原则进行管理或者谦让；前者表现为不听指挥，后者表现为拍马。
! k8 N0 o, R+ p5 i$ G/ a8 S, l- x2 G% M: B1 I3 I8 J% G; y7 l& C

. x" k7 r' d0 \$ u7 T才疏学浅，回答完毕！

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sungy03  分享了！！  发表于 2011-11-22 11:41  回复
xuening1216  小马克的总结很精练啊  发表于 2011-11-24 12:41  回复
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威哥1号 + 20 + 26 很给力!要点基本讲出来了，哈哈！.

总评分: 威望 + 20  金钱 + 26   查看全部评分

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daijianghong    

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发表于 2011-11-22 08:20:33 |只看该作者
本帖最后由 daijianghong 于 2011-11-22 08:22 编辑
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# f$ A+ C% g8 c我来占楼层拿大米的，暂时还没有做到去管理上司。我觉得，中国的领导喜欢下属听话但是不喜欢下属完全听话，对于管理上司，利他以利己，给足面子的管理是最好的。
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威哥1号 + 26 是的，要适应中国式领导的风格！.

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