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[求助] 公司内部的HR还是人力外包公司的HR客服,新人如何选择?

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楼主
发表于 2011-11-22 20:54:06 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 momolei 于 2011-11-22 21:38 编辑

各位前辈,

延续上次的
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=496209

这次是新的问题,
我的情况:
这种在IT业工作3年的,年龄也不小了,25岁了。
目前想半路出家从事人力资源方面的工作。一段日子了,简历如同石沉大海。

现在接到一家比较有名的人力资源外包公司的面试通知。

心中又产生了疑问:
1.像我这种情况的,到底是该直接放到一家公司当内部的HR开始,还是可以从人力外包公司开始呢?

2. 如果从人力外包公司开始,积累的东西会不会很少?

3. 从人力资源外包职员开始,对以后的职业发展帮助大吗?是不是更容易跳到大公司当HR啊?

4. 大公司的HR,民营小公司的HR,在外包公司的HR 客服,还有就是外派到公司的HR,这4者,哪个更适合我这种痛苦转行的半路出家者呢?

麻烦大家多多发表见解啦~~谢谢!!




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发表于 2011-11-22 21:30:50 |只看该作者 |楼主
请大家给点建议吧,谢谢啦!!
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板凳
发表于 2011-11-22 23:07:13 |只看该作者
大公司HR首选
其次民营HR
外包、猎头都不建议一开始去
重视细节,努力完善,追求极致,做到最好!
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发表于 2011-11-24 20:05:21 |只看该作者 |楼主
scgr521 发表于 2011-11-22 23:07
大公司HR首选
其次民营HR
外包、猎头都不建议一开始去

谢谢你的建议~
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发表于 2011-11-28 01:01:24 |只看该作者
菜鸟学习经验啊...
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