这种情形能否认定为工伤

daijianghong

      公司食堂厨师，在淘米时候右手手膀子骨折。后送医院，经医院检查，该员工原有骨癌癌变已经扩散全身五脏六腑，身体骨骼现在已经很疏松，承受不了任何压力。之前该员工就发现身体有稍微疼痛，但是一直都没有在意没去医院检查。所以导致骨折的最主要原因是骨癌。
5 k  V2 Y  S$ y7 M       问题：该员工的此次受伤能否认定为工伤？请说明原因。
& d8 f$ l: u. S" o' U* @$ }
. M5 |. w. i; b2 ~     处理结果：由于该员工是病理性骨折，最后申报工伤失败。
1 f8 C3 c! e- \3 g! [/ K

whywonder

个人认为应该认定为工伤。
  X/ t: ^3 @$ ^第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
8 s5 h( U1 y0 B! e4 S" }+ f& A( r　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
虽导致骨折的主要原因是骨癌，但客观因素确是在工作中淘米造成的，是工作原因受到伤害。
故应该认定工伤

31号

whywonder 发表于 2011-11-28 10:58
个人认为应该认定为工伤。
# D7 z7 M, w7 I& J第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作 ...

个人也趋向于这种看法。

Desert369

以我们公司之前的案例来讲，骨折的可认定为工伤，按工伤去处理，但骨癌的按医疗处理。

糖糖2003

个人觉得不算
虽在工作时间和工作场所内发生
& s% _) r4 V2 w6 b% K$ s8 i) q但是主要原因是本身的骨癌癌变照成
! p9 F7 c) e# \. A2 g: ^: I9 t等高人解答

zymy

还是去申报一下就知道了

daijianghong

whywonder 发表于 2011-11-28 10:58
2 V" g& [: a5 t2 o* y9 t个人认为应该认定为工伤。
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
( r! e$ V5 Y0 G1 L5 X9 q$ o$ W* L　　（一）在工作时间和工作 ...

但是米不多，主要是骨癌严重了

锡城风

算工伤，符合工伤三个基本条件。。
7 c$ S/ m2 Q# E2 }; f6 r0 [" s2 i* |虽然主要原因是骨癌，但本次受伤事件直接原因还是淘米这个工作本身造成的。

whywonder

daijianghong 发表于 2011-11-28 12:48
但是米不多，主要是骨癌严重了

下面没有依据，纯属个人看法：
确实是由于骨癌导致骨折
5 Q4 c! q% e, r/ B5 @5 I  C) x但是：一、员工自己不知得了骨癌，不存在隐瞒现象
      二、公司亦不知员工得了骨癌，
- b% l9 h2 F- Y: b& ~所以公司和员工个人双方都认为员工可以胜任这份工作，
那是不是可以和正常员工一样看待？
4 X0 g- d4 _+ s8 S" J8 D我认为是可以的，所以骨折应该认定工伤。
1 V4 [4 |1 i9 A( Z至于您说的米不多，这个不应该是否工伤的鉴定范围之内，
: T/ I. S' w! Z2 N0 l7 J举个例子，一搬运工要将搬动似大理石材料实际是泡沫塑料制成的物件，用力过大摔倒在地上磕伤。
0 r. z- e5 A% U8 S' E1 p这应该算是工伤吧。

daijianghong

锡城风 发表于 2011-11-28 13:03
算工伤，符合工伤三个基本条件。。
虽然主要原因是骨癌，但本次受伤事件直接原因还是淘米这个工作本身造成 ...

如果他没有这个病也就不会发生这样的事情。2事情纯属巧合。在司法上应该做如何解释呢？劳动局会理所当然的认定吗？