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各位在招聘面试中都用那些“人才测评工具”啊？

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紫竹院

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-5 14:27:05 |只看该作者 |倒序浏览

如题求分享。

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海纳梦想

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书生

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沙发

发表于 2011-12-5 14:34:24 |只看该作者

这个主要看测评哪方面吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tony.yang

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解元

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板凳

发表于 2011-12-5 14:55:30 |只看该作者

板凳学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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紫竹院

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秀才

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地板

发表于 2011-12-5 14:55:37 |只看该作者 |楼主

海纳梦想发表于 2011-12-5 14:34
这个主要看测评哪方面吧。

主要是性格方面啊，谢谢啊！

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娄豪

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举人

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5楼

发表于 2011-12-5 14:56:33 |只看该作者

期待分享。

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浅浅微蓝

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6楼

发表于 2011-12-5 15:03:36 |只看该作者

我们公司也是性格测试

work hard,have fun,and no drama

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guyuehun

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会元

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7楼

发表于 2011-12-5 15:43:47 |只看该作者

求解忠诚度测试，如何进行？

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kuai乐

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贡士

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8楼

发表于 2011-12-5 15:58:43 |只看该作者

我离楼主三站路

tonight，home

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快乐的永远向前

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9楼

发表于 2011-12-5 16:21:22 |只看该作者

小公司一般不做这些方面的测试。

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陈子成

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10楼

发表于 2011-12-5 16:45:53 |只看该作者

如何测验一个人的忠诚度？或许在A公司不忠诚，但在B公司忠诚呢。况且员工的忠诚度不是由员工决定的，往往是公司环境决定的。此等劳力伤财不得好的事，还是少做为妙！

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