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人力资源法务平台---劳动法律与用工风险控制

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楼主
发表于 2011-12-5 14:36:04 |只看该作者 |倒序浏览
      浙江的HR朋友,大家好。第一次和大家做互动的交流,希望朋友们多多关照,谢谢!( ^' v7 m3 Y) J( O* z
7 N: t) ^# c% K7 @
    目前在社会环境大和谐的趋势下,劳资关系却越来越紧张,大量的劳动争议案件呈“井喷”状态出现,各地的罢工事件也时常发生。随着两个新法相继实施后,诸多法律、法规、司法解释的出台,劳动法律变得越来越复杂。内外环境的压力,对企业的HR提出了更高的要求,HR需要不断获取新资讯、了解司法判例规则、熟练掌握应对实操技巧,使得企业处于有利的地位。' b7 s/ o: u. E: D, c8 Y$ q

0 e# i. M( S* v1 q4 q# r% \; z     大家都是做人力资源方面的工作,面对繁琐复杂的人事劳动法律方面的问题,我们总感觉到束手无策,难以应对。  X* L9 \- F) K) _/ z% Q
     我是想帮助大家去解决这样的问题,同事和大家成为朋友,谢谢!
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9 w2 [* Z8 X& s* t
如果有问题可以提出,我会做出解答,同时每周会有一期关于此类方面的电子刊物可分享给大家阅读,谢谢!
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