作为HR，你的简历如何制作？

sanshy

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8 X- z+ X! c( W) W" I3 Y今天同学要我的一份简历。一下子纠结了。平常看了很多简历，知道简历的注意事项，现在做自己简历的时候，我脑子有很多想法，感觉视乎想的太多了，反而把自己给审视了一遍。你们有没有遇到这样的情况呢？还记得你第一次的简历是什么样的吗？
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雅然

现在也没有什么头绪，不会写了，哎

愤怒的小火车

正在做

江边一碗水

一个月前面试一个HR主管，提交的简历相对较简单，遂请其当场填了一份公司的登记表。该人员笑说：以前只看别人的简历，自己没怎么投过简历，连简历怎么写都不会了，呵呵。
个人认为，无论是否专业HR，对于简历定要重视（当然，会碰到对简历不重视的企业），就简历本身而言，建议遵循三个原则：
9 z0 K( [+ _5 B$ P8 O* H# n1、明确原则：即明确自己应聘的岗位（对己认知明确）； 基本明确应聘企业的行业性质（避免盲目投递，浪费更多精力）。
2、闪光点原则：将自己的学习与工作经验中的重点明显标示出（最好能让企业一眼看见、看清、看懂），但避免过大篇幅（专业技术岗位，可附关键技术文本资料）；一般简历切不可超过2页，应届生简历不可超过1页；简历避免过于”花哨“，影响企业HR的阅读
* b# A! \2 i1 h1 e& l8 ^3、因岗而宜、因企而宜原则：简历不可一版投多家，须根据自身实际情况，针对不同企业需要，制作不同”需求点“的简历；切忌使用”过期简历“（有些应聘人员，对简历不及时更新，想重新面试时，随便拿曾经的简历来使用，这会影响企业对应聘人员”重视度“的评价）
以上仅为一家之谈

happyvera

最早写的一份简历是在大学毕业的时候，都不知道简历上要写些什么，只好把我该有的都罗列了下，在找工作过程中，投递了很多家都没有成功，（嘿嘿，可能也是当时真的没什么非常特别的地方吧）
后来成功在一家企业工作了，但是不是源于我的简历写的多好。
3 c$ O  _) j$ c, h现在做的工作也经常要看简历，也会指导别人的简历要如何写，但是再还没有重新做过我自己的简历了。
呵呵，真的不晓得要怎么写会更加出色？
不过要写出吸引别人眼球的简历，得把自己优势的地方突出在简历上的黄金位置，另外就是要有侧重点的写，别什么都罗列上来。

天天向前

从网上摘录的。。

天天向前

但是要简洁，因为我现在开始面试别人，稍微有些体会，简历一定要突出重点，简洁。

晴(sunny)

做了几年HR工作，看过的简历有几十万了吧，面试过的人也有上万了，但一时真不知道该如何写自己的简历了，呵，真的需要好好想想了。

小小魔力菇

做招聘不多，但是有时看到好的简历，确实也会好好揣摩，学习一下

威哥1号

哈哈，第一份简历当时好多同学一起参加招聘会
. X! n0 }  B" t( a结果简历的模板大多一样，除了名字