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hongyan911 发表于 2011-12-20 17:26 ![]()
+ f0 ?& _$ K6 V+ Y- V, a# [; k& oluozz, 我不清楚自己是否了解你的困顿,我只能尽量描述我的感悟:真理不是一个简单的一元一次回归,或者一 ...
9 \* b! P# e2 |" S- o/ K是这样的 我研究的是job satisfaction-job performance relationship,这是OB中的一个老话题啦。把前者当作A,后者当作B来说明啊。
% n. ?+ w0 S7 u2 D# p6 Z7 w目前的研究中,有很多相互冲突的观点:
" t6 \) M4 P: P, e( Q+ ~1 A直接引起B
2 e% ]- n6 b7 F4 v6 j2 B直接引起B
7 e6 x0 z4 F# \$ w& f$ {. `, p3 A与B相互影响的/ Y8 i1 i( u& O9 k6 ~
4 A与B的关系受到了中介与调节效应的影响; f8 W5 w: l3 r7 I4 B
5 A与B是spurious relationship
6 x" S. y$ r* s6 根本没关系
4 C8 r# Y! U- ~% I+ t" q) ~7 这二者有些关系,但是构念的定义需要延伸、扩展
' z7 c" H+ y8 ^: i! c$ a( [6 n以我的总结来看,第1、2、3是可以被推翻掉的。但仍然有一些相互冲突的关系存在,比如第4种与第5种关系很明显冲突。 |
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