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急聘!

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楼主
发表于 2004-8-25 08:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
因公司(制造业)业务发展,开办新厂,急聘:
1、行政人事经理:1名,男女不限,要求有行政人事管理工作经验,熟悉企业初期注册、登记、厂房装修等创办事务,有港、台企业工作经验。
2、人事主管:1名
3、报关员:1名
工作地点:南山区科技园
因公司重视员工队伍稳定性,以上职位要求年龄28—35岁,已婚有家者优先。
有意者请联系——孙波  13714038057
hrrr    

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沙发
发表于 2005-3-13 11:32:00 |只看该作者

RE:急聘!

[em28]13609818206
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发表于 2005-3-15 08:02:00 |只看该作者

RE:急聘!

应届毕业生要不?
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地板
发表于 2005-3-19 11:46:00 |只看该作者

RE:急聘!

我基本附合,应征第一项。
huixz@tiry.cn
13798483407
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发表于 2005-3-21 16:12:00 |只看该作者

RE:急聘!

已婚有家者对女性来说是否指已婚且已生育者啊?已婚有家未生育者是否贵公司会有介心?
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发表于 2005-3-21 17:00:00 |只看该作者

问候一声

还没找到工作吗?祝你一切都好!
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发表于 2005-3-25 10:29:00 |只看该作者

RE:急聘!

工程拓展业务2名(本公司从事高档品牌卫浴产品及厨柜的销售,目前在珠三角地区有6家专卖店)
1、必须于广州地区拓展工程业务2年以上;
2、曾成功攻下工程项目2个以上;
3、具备较强的业务能力,勤奋,刻苦耐劳的工作心态;
4、与工程项目单位及承包单位有较深的关系者优先录用;
5、薪金可面议。
联系方式:gsd_gzb@21cn.net
fax:020-38283710
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发表于 2005-3-26 12:49:00 |只看该作者

RE:急聘!

应聘:HR经理
我的工作职责
(1)参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
(2)制定公司人力资源管理制度及人力资源管理工作流程。
(3)组织与完善职位说明书。
(4)办理公司员工人事变动事宜,负责劳动合同的签定和管理工作。
(5)组织公司人员招聘活动,为公司发展提供人力保障。
(6)制定绩效考核制度,组织实施绩效管理,并不断完善绩效管理体系。
(7)参与制定薪酬政策、晋升政策和福利政策。
(8)组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
(9)做好公司员工职业生涯设计体系的建立。
(10)完成领导交办的其他任务。
mail:fengtianyou@sina.com
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发表于 2005-4-9 13:23:00 |只看该作者

RE:急聘!

我想应聘人事主管
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发表于 2005-4-16 11:58:00 |只看该作者

RE:急聘!

科技园南区还是北区?哪家公司?
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