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[投票] 2011年度中国薪酬十件大事 |
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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一是做什么,二是怎么做……
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HRBP:前瞻、业务、沟通、支持。
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路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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