如何获得职场晋升

蓝色黄玉

晋升是每个浑身于职场的人都希望得到的东西，因为你通过晋升可以使自己获得更高的声誉，更高的地位，更多的薪水，更多的职权，可以控制和驾御更多的人和事。 , Q _9 I' h( ?2 Q2 z3 T但是，可供晋升的职位毕竟有限，有时一个职位有几个甚至几十个人在竞争，最终能幸运获得晋升的只有一个人。这就在一定程度上体现了竞争的激烈性和残酷性，增加了很多的变数和不确定性。 ' H2 g) _. U% V, `3 T这个幸运的人到底是不是你，谁都难以确定。 & ^2 G* ~$ _2 a 那么，如何使自己在众多的竞争者中脱颖而出，成为最终的幸运儿呢？ ( b$ @4 l& D3 |$ I 主要有以下几点需要考虑： 1.摆正心态 / |6 Z. I) |" g3 u& h 你的心态决定了你做事情的方式。 7 T6 c* w/ P s! _7 q9 C 比如你认为自己生来就是适合做领导，适合做大事情，你可能就会对现状存在着诸多的不满，一心只想着晋升做领导的事情。喜欢寻求晋升的捷径，一些本该做好的事情不愿做或者根本就做不好，给领导留下好大喜功的坏印象。 % b6 Q- W% ]3 B 但是，如果你的心态比较平和，认为付出总会有回报，晋升是付出之后的必然所得，那么你做起事情来可能就比较务实，比较扎实。就能从点滴做起，从小事情做起，每一步都会走得很扎实，从而也能不断地积累一些知识、技能和经验，逐渐得到领导的赏识，做些超越的工作，获得锻炼。 7 {) @- K6 H4 @# B) _; L; _( Q这样，你的晋升也许只是个时间的问题。 所以，心态非常重要，在工作应该不断地摆正自己的心态，使自己的发展和提升成为自然的事情。 2.少说多做 ; u5 l: k' Q4 j/ J 说话与做事是成反比的，你说的越多就做的越少，反之，你说的越少，做的就越多。 能力是通过做事情体现出来的。光说不练，你也许会得到人们的喜欢，但容易给人们形成语言的巨人，行动的矮子的感觉，而且作为一个职场新人过多地指手画脚似乎也是不太合适的事情。领导决定晋升决策的时候更多的还要看你的工作业绩，看你做了哪些事情，做好了哪些事情。 所以，要想尽快获得晋升，你必须从现在开始行动起来，去做事情，去用实际的行动和真实的业绩赢得领导的赏识。 3.与众不同 8 C! B% {" L6 U5 g 现在的职场竞争非常激烈，一无所长的人即使你再努力再肯干，也很难获得晋升和赏识，因为你能做到的别人也同样可以做到，晋升的机会没有理由会青睐一个一无所长的人。 * S, e5 T4 c8 N 职场喜欢与众不同的人，IBM认为如果在一个岗位上有两个会一样技能的人，那么其中有一个就是多余的，就是要被淘汰的。 ; e0 d! c/ U, {( k. L, z 很多员工认为自己的上司什么都不会都不懂，简直就是个白痴，不明白为什么让一个什么都不懂的人当领导。其实，你千万别把自己的上司当傻子，即使你的上司在你看来什么也不会，但就他处理人际关系这个方面，也许你需要学上几年。能做领导的人一定有他的过人之处，只是你没有发现或者发现不了而已。 4 l% f! F% i/ P' E. c8 T" J: J' Y 所以，做的与众不同也是促你成为职场领袖的一个关键因素。 / E" C( l- i% V4 r$ ^ 4.善于处理人际关系 职场是一个组织，是由人组成的，因此，人际关系的处理显得非常重要。 + O6 P3 t9 y0 A# h H# G( A/ [ 人际关系被许多成功人士奉为人生的一笔财富，它甚至比你所拥有的物质财富都要重要上许多倍，因为它可以帮助你去获得那些东西，帮助你成功。 3 n/ @5 x1 M6 K! s' @ 许多职场不甚如意的人多在人际关系上吃了亏，摔了跟头。人际关系处理不好，可以说是寸步难行，处处设卡。同样，人际关系处理好，你办起事情来就容易许多，就会左右逢源，轻松自如。 / k$ |/ @$ p: q0 a1 d9 e% v% \0 O R0 M 人际关系处理好了，你就拥有了厚实的群众基础，拥有了驾御部门员工的能力和技巧，你的上司就可以放心把晋升的职位给你了。 + B" G# ?/ Z/ M( o 5.帮助上司提高绩效 实践表明，获得上司赏识和信任的最重要的一点是帮助你的上司完成工作。 " X8 l" x+ W6 q( { 上司的工作都是通过下属来完成的，下属完成的好坏决定了他的业绩的好坏。员工工作完成的好说明上司领导的好，他可以在他的上司那里获得认可和肯定；完成的不好，则你的上司可能要在他的上司那里受到批评。 , J2 W6 C; Y, Y' w+ B2 }/ p 你所能做的就是帮助你完成他的计划和目标，而不是一味的讨好奉承，讨好奉承只能将你和你的上司往坏的方向引导，也许等不到你的晋升，你和你的上司就要被调职或解雇了。实际上，领导也不会放心让一个只会奉承的人当自己的助手。 因此，你一定要尽可能地帮助你的上司完成工作，与上司一起进步。这样，你离晋升的机会就不远了。