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博士的应聘故事

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发表于 2004-10-8 14:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 [em01][em01][em01][em01][em01] ' t# o- J0 \' e2 `1 |* p某公司一个重要部门的经理要离职了,董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置,但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 & B' I( A! F( \+ Y 8 E$ ?9 }) w }' z   这天,一位三十来岁的留美博士前来应征,董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃,却未见人来应门,一直到八点钟,董事长才让他进门。 W$ ~" y5 C0 n! k 0 W, }. m7 ^4 X4 x7 B   考的题目是由董事长口述,董事长问他:“你会写字吗?”年轻人说:“会。” + R; @, n' s1 E8 Q5 Z# I( } $ Y# H9 q5 x2 i. I   董事长拿出一张白纸说:“请你写一个白饭的‘白’字。” 2 F% U7 c9 D" v" K ! x' i/ q- w4 `2 T% r( x  他写完了,却等不到下一题,疑惑地问:“就这样吗?” - p9 e% L! R* @, b ) ~0 m& u# P; P! i4 B6 j* y  董事长静静地看着他,回答:“对!考完了!” ) [" X* V1 O$ p" R7 x& r) d2 h; y6 q 2 U7 G9 b- I) N3 e: W6 d3 B8 e2 Z  年轻人觉得很奇怪,这是哪门子的考试啊? 2 C3 `" v. y4 W& C3 O ; h5 G: ` K w N6 ~( o  第二天,董事长在董事会上宣布,该名年轻人通过了考试,而且是一项严格的考试! 3 f3 q( h1 U0 Y+ q& V% R3 C/ O: z+ a1 _. n5 _5 w   他说明:“一个这么年轻的博士,他的聪明与学问一定不是问题,所以我考其它更难的。”又接着说:“首先,我考他牺牲的精神,我要他牺牲睡眠,半夜三点钟来参加公司的应考,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等五个小时,他也做到了;我又考他的脾气,看他是否能够不发飙,他也做到了;最后,我考他的谦虚,我只考堂堂一个博士五岁小孩都会写的字,他也肯写。一个人已有了博士学位,又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚,这样才德兼备的人,还有什么好挑剔的呢?我决定任用他!” + X: g3 I' c6 z8 L& Y# n% o) \5 p8 U; J$ t7 L! {   点睛:1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。

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沙发
发表于 2004-10-10 15:54:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

1、“眼高”还要“手低”,当你立志要大干一番时,不妨先放下身段。2、有时,使你走向成功的不仅仅是渊博的知识,更重要的是你的“气度”———“气度决定了高度”。3、你对一些所谓的细节、小节的态度,往往左右着你未来的成就。 - T% m, v' e3 \/ K+ G& P7 |, {- p3 q& H 就是这样几句话,成就了人的一生!
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板凳
发表于 2005-12-10 11:03:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

我反对这种做法,其实这是一种极端的做法哦
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发表于 2005-12-11 20:32:00 |只看该作者

RE:博士的应聘故事

细节决定成败
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