努力做一个不加班的时代青年

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做一个有活力的时代青年，不做一个埋头工作不思考的呆子。 5 F, @. S. M" p: ~: u 　企管专家认为，不管办公室有多少工作，时间到了最好就离开，不仅如此，最好五点就下班。 5 R: q# E: X& }1 g 5 {4 d, b+ e: `- z9 m( x( ~( o 　「怎么可能？那么事情更做不完」你心里不以为然的想。 　先别急，听听专家的理由是什么。　 " n% r6 r4 u9 k5 l g & |% L" j6 u% c5 Q% d[B]　1.　让你更有效率：[/B] 2 \. j/ W8 p0 [* Z! @3 i) X, e1 P 　多数的办公室工作十分繁琐，没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪，你很容易这个做一点、那个进行一半，　结果没有一件有结果，迫使你以加班来赶工，一方面也安慰自己的心理。但是，如果你的下班时间是五点，那么你就得盘算一下，在一天有限的时数内，该先做那些事？少和同事聊天，多用点时间思考都好！一昧埋头长时间工作而不思考，容易做虚工，而且会失去看事情的整体观。 / Y4 t1 r/ M% p/ H' ?* }　[B]2.　对你的上司有教育作用：[/B] 0 _' a- U' a$ ~' Q' `, { 不要过度扩大上司对你的期望；如果你常常让上司看到你留下来加班，他会开始认为你很愿意加班，久了就变成你应该加班。不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。 8 Y9 ^1 X1 U/ i2 r( `) ^- X% @ ( A( n6 S* u2 }+ o$ \3 F* L　3[B].　对你的属下有教育作用：[/B] 4 f8 i" d7 J% o- o% a" C / Z0 A1 }0 d! f4 { 让你的属下学着在有限的时间内，分配工作的优先次序。明确的表示你下班就会离开，到时候他们应该完成的工作或报告，就应该交到你桌上。 　[B]4.　迫使你理清价值观：[/B] + |. P+ S6 o- }/ @$ a! i 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？当然不加班、不拼命工作，可能让你失去许多表现机会，错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗似的，到了四、五十岁，突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。 - v) T0 t, e7 ~6 N4 f $ `& {% q4 ]" [ 8 D% W- R. V" |8 e[B]　5.　让你走在时代尖端：[/B] 企管顾问观察到一个趋势，这两年愈来愈多的人认为，生命中比工作重要的东西还有许多；工作时间长的人不再被视为英雄，反而被看成不懂生命的人。现在懂得拒绝长时间工作的人，将是未来的领导人物。 1 ^8 C9 M2 v8 f ; Y( u, J3 o' t$ x ! a7 \. Z3 i: C# _$ V) P f　[B]6.　让偶一为之的加班变得有趣：[/B] & f1 t" ?8 O* Y9 B9 J1 h3 j 常常加班，同事之间会生腻，合作的兴奋感也全无。如果大家平常准时下班，碰到紧急状况或工作时，大伙晚上一起留在办公室；有人从外面提了便当走进来，一边吃饭、一边讨论，这时候很容易显出团队合作的革命情感。　 - A* i1 D" R$ i0 ]+ L/ @- k2 ] ) w; E$ J4 Q) _$ u　[B]7.　让你免于枯竭的恶性循环：[/B] 你愈加班，愈觉得事情做不完；愈觉得事情做不完，工作就拖的愈长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。 , r4 c; `# T. t% }; Q, d5 e% K ! V; W* ~) k, b. E　[B]8.　让你善用休闲时间：[/B] 3 @5 F, X S0 V# @% Z- b 0 P# y6 t. c; @% E8 l! f7 ` 工作之余的时间不应只是休息、睡觉，以便让你第二天有精力继续工作。何不培养些兴趣？如果你五点下班，你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动，这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。　 $ i! |5 Q$ B9 L% C　[B]9.　会让你更健康：[/B] 0 `/ h1 p. T+ U& G" N. k6 c( L ' C$ n9 F# K i9 r' G0 U 并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康，人的身体也需要其它的方式来维持活力。比方说，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。而这些都不是每周工作五、六十个小时的人所能做的。 　[B]10.让你更懂得去爱：[/B] 你是不是很久没有和三、五好友一起狂欢了？你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打个照面？你是不是很难和所爱的人交换生活的心情？五点一到，放下你的工作，多接近那些对你很重要的人吧！因为以后他们记得的不是你的升迁、你的成就、而是和他们共处的时光。[EDIT]用户“粉色羽绒服”于2005-11-18 14:49:13编辑过此帖。[/EDIT]

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这个写的很好，提倡大家对时间进行管理和最合理、最有效利用，不错，值得借鉴。 对时间管理，我想有三个需要注意的： B/ {; n/ E1 O4 ^, ]1、排定优先顺序，重要的先做，次要的后做。 9 F1 c% X+ z$ u/ _2、在规定的时间内，完成规定的事——不要拖延。 / O1 ^) c+ C% v, Y4 Q, f$ A& [ 3、充分利用小时间，琐碎时间，也会变成一笔大财富。比如在坐公交的时候听英语。

精明能干

只要时间安排合理，怎么要加班呢？是作秀吧。

旅途

偶每次时间一到就走人，那些所谓加班的不是看电影就是聊天。不过，她们给领导的印象是好的，而我给领导落个是工作不积极的员工。[em03][em03][em03][EDIT]用户“旅途”于2004-10-30 10:11:21编辑过此帖。[/EDIT]

天津卫

要按时上班，按时下班。 这是原则性问题。

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哈哈，老帖新谈！有意思

钱庄

说着容易执行难!

rcfwzx

我每次都不能按时下班 [em03]

newliu

[em16]按时上下班可以提高效率,但同时也是一种借口,我认为,要具体问题具体看待.办公室人员的工作其实没有什么计划性,往往由于时间滞延问题而被迫加班,不完成明天的工作就要受到影响;按时上下班可以促使员工以积极的心态去完成工作,一般质量比较好,但必须同工作绩效挂钩,否则,就会成为一种借口,下班了,明天做,使工作效率下降,同时也要预防加班人员的白天工作质量问题,有些员工故意把工作放到晚上,加班只是做他白天应该做的部分,还以为他很能干,其实未然.