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[求助] 法定假与丧假重叠该如何计算

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2009ff

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-31 14:21:47 |只看该作者 |倒序浏览

如果丧假与法定假日重叠,是否就抵消了重叠的假期?
单位春节法定假日3天，丧假也是3天，其中春节假日的第二天请的丧假，请问这重复的两天改如何计算呢？

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skyouzy

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书生

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沙发

发表于 2012-1-31 14:46:37 |只看该作者

这个去问你的行政了·······

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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stephenzhou

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会元

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板凳

发表于 2012-1-31 15:06:25 |只看该作者

应该顺延。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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亮仔2

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地板

发表于 2012-1-31 15:29:03 |只看该作者

这个还不太清楚，没遇到过

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bj-hr

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贡士

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5楼

发表于 2012-1-31 15:36:48 |只看该作者

我以前的单位都是顺延的

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四眼仔David

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6楼

发表于 2012-1-31 16:04:02 |只看该作者

是否应该包含，我国法律并未明确规定，因此，如果当地的地方性法规或规章有规定的，按照当地的规定执行。
如：广东地区，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定：九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（这里，年休假的规定因跟《职工带薪年休假条例》相冲突而无效之外，其他的都还有法律效力），个人认识，该条规定的言下之意是遇到法定节假日的应另加假期天数。也就是说，在广东，婚假、丧假、探亲假、产假、看护假遇到公休假日的，包含在内，不顺延，不另加假期，遇到法定节假日的，不包含在内，顺延，另加假期。
如果当地没有法规、规章规定的，则是否包括会不明确，也就是有可能会被认为，其他各类假期中，包含了法定节假日和休息日。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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