想读人力资源在职研究生，徘徊中！

yanzi05272003

非人力资源专业毕业，工作9年，目前是人事经理，想读人力资源在职研究生，又觉得自己没想明白为什么要读，请各位给于指点，谢谢！

我不是归人

等高手解答，学习

tianqiufen

9年工作经验，具有经济基础人脉关系，所以现在阁下主要靠经验与关系来发展个人事业，已经度过了考专业挣钱的阶段，想丰富一下个人知识面建议读过emba之类的应用类硕士，读专业管理类硕士已不适合，把机会留给年轻人吧

8240820

tianqiufen 发表于 2012-2-3 22:51
9年工作经验，具有经济基础人脉关系，所以现在阁下主要靠经验与关系来发展个人事业，已经度过了考专业挣钱 ...

: Q: ]& t% {: g/ u: [不错！这个想法还是比较靠谱的

AMUWANG

支持，有时候想法不要那么现实。
有时间和经历，进好学校，读在职是个重新沉淀自己的机会。
6 T8 V; \+ B2 C; l: h* D9年工作经验，在30而立右边徘徊。应该给自己的生活创造一个不同的环境。

TEOH

1) 到这个阶段，能力获取>知识积累；
8 `( y; |2 R: _* z2) 学习永远不晚，但要结合个人特点和职业规划。
不妨多问几个问什么，或者看看那些你向往的行业、企业、职位的招聘要求，找出差距，对症下药。

icewindearl

感觉，人事方面的经验都很丰富了，再去对人事研究生好像有些本末倒置。一般都是为了更好地学习了解人力工作内容，才去学吧，也就是充电。如果都会了，再补充的话应该是在自己不足，或者认为自己哪个方面还不够好，需要完善，还有就是这个方面能力强，加强这个方面的时候会考虑学习或者培训吧，我觉得学习的目的是为了达到目的，而不是为了学习而去学，那有点浪费时间的感觉，毕竟学了之后可能就感觉不是想要的或者我都会了，个人感觉吧，希望能起到帮助

yanzi05272003

非常感谢各位的建议！谢谢！

欢乐宋

看你之前的学历是什么了，如果是为了提升学历，可以读一个，如果是为了学习更多的人力资源相关知识，我倒觉得没什么意义。你可以考虑读个MBA，综合管理知识就好！

方口瓶

1.问题的关键就是读的目的，个人培训和公司培训性质一样的，培训需求要确认才能进行后续操作，如果单单是觉得生活平淡，建议不要读。
6 A$ e1 V! A- k( b2.如果读在职研究生的话，建议对比所选择的学校和专业内容，比如有些学校的人资研究生是以行政人资为主的，有些是在读的同学都是刚毕业一两年的小朋友，所以学校要认真对比。另外，读在职研究生从体力、精力上都是一场持久战，投入和产出是否成正比，建议考虑清楚。
3.同意楼上意见，是否考虑MBA一类偏重管理的课程，或者更有针对性的课程。