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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工大会上该增加些什么花样才能有更强的凝聚力 ...
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[讨论] 员工大会上该增加些什么花样才能有更强的凝聚力

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熊老大    

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楼主
发表于 2012-2-23 10:33:11 |只看该作者 |倒序浏览
RT，我们本月增加了全员大会，我们是服务行业，如果按上班时间的话，大家是聚不到一起的，但是全员大会每月仅有一次，还必须都要参加，本月召开了第一次，每位领导都讲了话，一般就是鼓舞士气之类的，最后给当月的员工集体过生日，感觉大家心情都还不错，就算第一次成功吧~
) A( V" g! h- c( a5 R4 E' M, z  d/ z, ]- I
但是一想起下月，就感觉，这月把该说的都说的差不多了，总是讲鼓舞士气的空话员工也不爱听，因为全体员工都聚在一起不容易，想这是一个增加大家凝聚力和团体意识的机会，但是搞一些玩的活动的话又显得太随便，毕竟是开会不是活动，因此请教大家，什么样的活动在员工大会上执行会比较合适~~
& u3 y$ x, h. W. e+ z; {
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沙发
发表于 2012-2-23 10:52:54 |只看该作者
看人数多少，可以安排激励、团队游戏
做专业的
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markkk2010 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2012-2-23 10:53:17 |只看该作者
做些有趣的小游戏! l5 i$ b5 [" o; V" o" ^' p4 e0 R* H
培训区和读书区就有这些资料！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-23 11:23:06 |只看该作者
公司发展方向与政策的解读；月度优秀员工的表彰；主题或经验分享；业务热点、重要事件的阶段性总结。有哪方面就进行哪方面，时间可长可短。
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白羽青眸    

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发表于 2012-2-23 11:24:09 |只看该作者
我们每月的大会就是工作汇报和总结，公司好人好事，人事调动，公司下月的工作重点，有的时候还有全员培训或是集体活动，小游戏等等
一是做什么，二是怎么做……
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一家三口 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-23 11:27:49 |只看该作者
大家说的都挺好的，学习了
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gzrickylin    

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发表于 2012-2-23 11:31:07 |只看该作者
其实每个月开会，怎么弄到最后都会没有什么意思的。) z8 Y# w, |, S- p) p5 r
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行者悟空 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-23 12:03:09 |只看该作者
每个月基本上都有节日，各种各样的，以此为由头，设置一些独立的奖项，有事可以起到很好的效果。比如说：二月二，龙抬头。就可以以龙抬头为由，设置：潜龙奖奖励工作任劳任怨的人，飞天奖奖励工作成绩得到认可的人，诸如此类等等。
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熊老大    

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发表于 2012-2-23 14:47:54 |只看该作者 |楼主
行者悟空 发表于 2012-2-23 12:03 $ I& k1 X5 h8 j$ V( G
每个月基本上都有节日，各种各样的，以此为由头，设置一些独立的奖项，有事可以起到很好的效果。比如说：二 ...
- j2 q4 i. o; s0 R
我们现在每月有优秀员工，考核评分，不管怎么评都被说成是内定的。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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熊老大    

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发表于 2012-2-23 14:50:45 |只看该作者 |楼主
gzrickylin 发表于 2012-2-23 11:31 # I- K" b( m* [# Y1 O7 S
其实每个月开会，怎么弄到最后都会没有什么意思的。

. K% z6 Y+ D8 _8 o9 T  t就是怕这个结果才想未雨绸缪一下。。。哎
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