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[求助] 大学是人力资源管理专业,有必要考管理师的证吗?

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楼主
发表于 2012-3-1 11:03:47 |只看该作者 |倒序浏览
以前从事的工作和HR一点都不沾边,一心想进HR部门工作, 各类证书可以让我有一个分量足的敲门砖吗?比如人力资源管理师的,和心里资源师的证。

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发表于 2012-3-1 11:23:07 |只看该作者
1.管理师证件不一定要有(等做了人力资源工作可以去考,理论结合实际成长会更快),但相应的理论知识一定要具备,这个帮助你顺利通过面试;
2.寻找各种机会,表示出你对人力资源工作的兴趣,同时你有一个优势:人力资源管理专业;
3.明确个人的职业生涯规划,寻求主管的支持,高层的直接沟通调动,会比较快速;
4.最后,祝你愿望早日实现。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-3-1 11:46:54 |只看该作者
个人觉得不一定,你先搞清楚你要什么
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发表于 2012-3-1 12:54:12 |只看该作者
同意一楼的看法,我也是人力资源管理专业毕业的,毕业后第二年参加了人力资源管理师二级的考试,理论联系实际的学习,成效显著
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发表于 2012-3-1 13:10:03 |只看该作者
赞同板凳的发言,你要明白你要他干什么
为了找工作?不用考;
为了系统化理论知识?当然可以考
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发表于 2012-3-1 13:38:14 |只看该作者
如果想做HR相关专业但没有相关经验,如果毕业时间较长有没有证对我来说会起决定作用,我不喜欢在面试人在面试过程中空洞的讲理论,如果毕业时间较短无所谓了
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