转岗

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请问各位大侠，公司员工转岗，人事需要做那些准备工作？签订那些协议？变更哪些事情？需注意哪些关于劳动法的事情？请专家人士解答，谢谢！急！！！！

飞奔DE蜗牛

1.人事需要制作一份异动单（包括调入调出岗位的相关内容，薪酬福利待遇变化含津贴、补贴、保险、公积金、合同、生效日期等等相关内容），由本人签名确认，注明：本人同意以上变更事项；
' {1 j* f! I; g' k  y. ]2 v$ k2.制作一份工作交接清单，需本人将工作有关的工作事项、纸板资料、电子版资料、待办事项、工器具等等一一交接清楚；
8 u2 }" y5 ~) d6 a7 }3 n3.总之一句话：把所有会变动的内容经本人签字确认就没有问题了。

平安幸福

学习了。