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第一资源

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-3-28 10:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

企业中的人力资源，是现代企业的第一资源吗，你怎么分析？

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linlintang

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书生

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沙发

发表于 2003-3-28 10:27:00 |只看该作者

好

非常系统，很有借鉴意义

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东北小胖刀

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会元

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板凳

发表于 2003-3-28 11:02:00 |只看该作者

很不错啊，建议大家看一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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雨霖霖

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举人

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地板

发表于 2003-3-28 12:59:00 |只看该作者

似曾相识

好象在<中国人力资源开发>杂志上看过.

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zhaolei

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解元

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5楼

发表于 2003-3-28 13:01:00 |只看该作者

不管那里来的，只要有帮助就好

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纵横方圆

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贡士

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6楼

发表于 2003-3-28 13:50:00 |只看该作者

表格内容很重要，可否补充给我？

hr@midea.com.cn,别让我等待

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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vchen

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7楼

发表于 2003-3-28 16:31:00 |只看该作者

我绝对HR要有可操作性才好

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A大调

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举人

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[LV.1]初来乍到

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8楼

发表于 2003-3-28 17:40:00 |只看该作者

罗嗦

人力资源人才队伍建设，需要这样的人员： 1、为人正派，正直，处事公平； 2、具有丰富的企业管理经验（了解企业和组织，对企业战略有高度把握，了解企业的日常运作，而不是什么毫无工作经验的博士、硕士）； 3、对人力资源管理有深刻认识和研究，能跟上现代企业发展步伐； 4、职业素养。足矣。

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maxine

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禁止发言

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9楼

发表于 2003-3-28 20:55:00 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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人力老虎

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10楼

发表于 2003-4-1 10:22:00 |只看该作者

人力资源工作好不好，要看老总懂不懂

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第一资源

好

很不错啊，建议大家看一下

似曾相识

不管那里来的，只要有帮助就好

表格内容很重要，可否补充给我？

我绝对HR要有可操作性才好

罗嗦

人力资源工作好不好，要看老总懂不懂

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