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[求助] 员工受工伤后起诉公司

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发表于 2012-3-24 14:39:09 |只看该作者 |倒序浏览
2012年初,公司一名员工受工伤,但公司是才从重庆主城搬到区县,还没来得及买社保,当然也就没有买工伤保险,但工伤期间的医疗费用公司全部给他报销了的,但一直没发工资给他,现在已经过了两三个月了,他也没来公司上班,现在把公司告了,公司现在应该怎样做才能减少损失?
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发表于 2012-3-24 16:16:48 |只看该作者
最好的办法是和员工协商解决,不然你们既要面临双倍经济赔偿金,又要支付工伤待遇,同时要补社保金。
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发表于 2012-3-24 16:26:10 |只看该作者 |楼主
这种一般要从哪方面做起呢?
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发表于 2012-3-26 13:10:58 |只看该作者
先和员工说说看,看他愿不愿意协商,如果愿意,看他有什么要求,然后再进一步协商。当然,协商前,你们公司自己要算笔帐,心里得有底才行。协商就是谈谈双方妥协的条件,如果都不愿妥协,协商肯定不成。另外,用人单位提出协商,最终目的是为了减少损失,如果不能减少,那就没必要花精力了。
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发表于 2012-3-26 14:59:04 |只看该作者 |楼主
谢谢你,明白
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发表于 2012-4-22 15:47:38 |只看该作者
下次要注意啊,要及时给员工上社保,即使公司搬迁也不例外。
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发表于 2012-4-30 16:53:13 |只看该作者 |楼主
谢谢
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