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发表于 2012-3-27 10:50:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 feianla 于 2017-6-4 16:52 编辑

ddfdyexvzdfdv
已有 1 人评分金钱 收起 理由
东邪黄老吉 + 10 神马都是浮云

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发表于 2012-3-27 11:04:46 |只看该作者
呵呵……不是同行,不过我们也有外派到省外工作的,规定的有探亲假。我们这还行。
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发表于 2012-3-27 11:14:03 |只看该作者
他所顾忌的如果公司能够考虑到,并加以帮助,为他减少后顾之忧,比如探亲假,福利待遇,外地的一些生活必备等,应该可以协调下。如果公司尽了最大限度还是不能协调就没办法了啊,总有人愿意去的。毕竟集体利益高于一切么,不可能因为某个人的不配合而不做这个项目了吧。。。
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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发表于 2012-3-27 14:03:28 |只看该作者
还是要去沟通,团结、集体····
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2012-3-27 15:07:46 |只看该作者
发展前景和福利待遇(主要还是探亲这一块吧)感觉要多考虑一些

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像风儿一样  同意  发表于 2012-3-28 10:35  回复
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发表于 2012-3-28 14:10:47 |只看该作者
我们也有外派,目前是这样操作的
一是薪酬福利的提高,给予驻外津贴
二是一年内60天休假,分三次休假
三是员工晋升机会倾斜外派员工
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发表于 2012-3-28 14:28:15 |只看该作者
1.提高住宿生活条件,家属可随行。
2.增加駐外津贴和2个月再休8天的探亲假。
3.往返交通费(如机票)由公司负责。
你不要说省市了,公司从台湾、香港派驻大陆都能实现,你这算什么问题,关键看你的福利待遇。

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lichen1002  对哈,我们公司的台籍储干,每个月发的所谓“零花钱”都够咱干一年的了  发表于 2012-3-28 16:44  回复
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蓝色baby + 8 赞一个!

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我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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发表于 2012-3-28 15:11:58 |只看该作者
东邪黄老吉 发表于 2012-3-28 14:28
1.提高住宿生活条件,家属可随行。
2.增加駐外津贴和2个月再休8天的探亲假。
3.往返交通费(如机票)由公司 ...

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