工作*再加一个怀孕=我现在的烦恼

sawata

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本人情况

姓名：********

性别：女

出生年月：1989

专业：某外语

学历：本科

毕业时间：2010.07

从业经历：2010.03~2011.03某日企 营业担当

         2011.04~2011.05 找工作中，迷茫中

         2011.06~2011.08 被某公司“骗”

         2011.09~至今    某日企人事

公司现状：

1：人员人数及结构

   人数60人左右

   结构：高中50%

         大专 25%

         本科 25%

2：公司成立已有10年，公司里面大都是5年以上的老员工。10年里公司无人事这一职位，公司无任何书面的规章制度，都是口说的，很多地方不可思议。我进来后老板要我做人事管理制度。自己我开始根据劳动合同法等及结合公司的实际情况开始起草制度。在这个过程中，自己受到了莫大的打击，也许是因为公司运行这么长时间都没有出现什么问题，所以老板及员工都觉得没有什么。

一：我说我们公司试用期签合同，但转正时在补交社保。如果员工转正或者员工未转正但要求我们补交的，我们补交。如果员工未转正，不要求交的，也就算了。

结果：几个老员工加上老板开始鄙视我了说国家法律规定，试用期不签合同。

二：公司开始实行年休假，我先按照法律的规定写了

结果：老员工和老板又在指责我“国家规定满一年都是10天年休假，你怎么写的？”。

三：我说劳动合同最好盖骑缝章

结果：被说去劳动局都通过了，没有必要。

四：公司与员工签订的劳动合同是一式三份，可是之前一份也不给员工。我来了，给了，关键问题是好多人的合同都是代签的。

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六：公司里的人几乎都在闲着，上网，看电视，打游戏等等，有不少人一天8个小时，如果能有10分钟在工作就已经不错了。其中一个副总A要我在招10几个预算的，招来做什么用呢？副总B要我不要招。我听谁的？

七：公司一开始要我招16个技术人其中包含一个副总，招聘周期是6个月。我每次删选过后的简历给他，都没有一个合格的。3个月后，老板告诉我这些人都不招了。那想如果前3个月，我把这16个人都招到怎么办？

八：公司要我招一个兼职人员，为什么要招呢，老板说公司人都没事做，给他们找点事做。可是靠我自己上网托朋友都没有找到。老板说在网上搜到人就培训搜不到就不培训了。

九：公司员工要求加工资，所以公司就决定“绩效考核”，其实就是从网上下载的一个模板，然后修改了一下分数就成了我们的考核表。老板说今年明年加工资所以要考核，后年不加工资了，但还要考核，意义在哪里。

十．施工材料的采购营业部可以采购，总务部也可以采购，工程部也可以采购，结果采购部说那还要我们采购部干什么。职责不清晰太严重。

十一．公司的工资单是老板自己做的。

    首先做一个对外的工资单A，然后做一个对内的工资单B，工资单B的数据是从工资单A上面一个一个手动输入到工资单B里去的，工资单B做好后，然后通过QQ向每一个员工发送，不需要签字。

十二。大家都不知道公司要干什么，都好闲

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现在呢制度也做完了，我现在什么事情，一点事情都没有，太闲太闲，天天就是看着自己的东西。

因为在公司找事情做，但是他们觉得我多此一举，老板都觉得没有必要，更何况是员工呢。

就像某天一个HR说我公司根本不需要我。是的。

来公司半年了，没有开过一次会。我现在都不知道要做什么？我不了解我们部门要做什么，更不知道我要做什么。

我不知道该怎么办？

本来自己鉴于目前的情况想离开，可是自己觉得还没有准备好，想自己在学习一些东西，准备好了在离开。可是现在最主要的问题又出现了，发现自己99%的可能怀孕了。想要，可是感觉现实不允许我要，我该怎么办？（PS：妈妈不希望我要这个孩子，男朋友非常想要这个孩子，我很纠结，很矛盾）

各位HR们，对于我的工作，有谁能够给我个好的建议啊？

beeyao

LZ，你好小啊！你结婚了吗？这是你公司目前的情况？看过你之前的留言及贴子，以为你是在一家正规的公司就职呢。按理说你们公司是日企（外企），不可能违法吧？

不好意思，我的疑问太多了。

ANYWAY，如果工作不开心，继续呆下去只会觉得在浪费时间，浪费精力，除非你认为还有留下来的必要。在离开前尽量争取自己的利益（前提是合法的）。

sawata

beeyao 发表于 2012-3-27 15:14
LZ，你好小啊！你结婚了吗？这是你公司目前的情况？看过你之前的留言及贴子，以为你是在一家正规的公司就职 ...

这里的违法的事情实在实在是太多太多了
劳动关系上存在的法律风险问题也多的让人无法理解

哈哈
你感觉到比较正规的，有不少是我借鉴我上海那家日企的

再哈哈一下吧
我还没有结婚呢，本来是准备2014年年初结婚的，然后2016年左右要宝宝的，可是就这样未婚先孕了。。哈哈。。搞得我措手不及。。差不多要提前到这个五一结婚了。。

sawata

pj88 发表于 2012-3-27 15:13
如果做的不开心的话那就不要做了哈

可是现实目前很惭愧哈

truelovehua

为什么会有这么极品的公司啊，汗一个
不过你现在怀孕了，在这里混到哺乳期结束再换吧，能减轻不少经济压力

beeyao

sawata 发表于 2012-3-27 15:21
这里的违法的事情实在实在是太多太多了
劳动关系上存在的法律风险问题也多的让人无法理解

先把结婚证领了。

糖糖2003

有时候一切顺其自然
个人觉得既然你已经做好要结婚的打算 那么既然怀孕了就做好生孩子的打算吧
工作的事情 能维持下去就坚持着 实在不行的话辞职回家安心生孩子吧
趁年轻生完孩子再好好找一份稳定的工作 正如楼上有童鞋说的一样 工作最主要的是开心
一样是日企 为何前后2家公司差别那么大呢？还有从你的描述来看，公司里的人貌似都很闲，在管理上也有点混乱，难道老板睁一只眼闭一只眼吗？

renli0128

怎么跟我那么像啊，我后来是直接辞职在家养胎了

敦煌飞天

心情不好对胎儿的成长也不好，如果实在做的烦，还不如在家安好胎，待生过孩子之后再重出江湖呢。
给自己一个喘息的空间也未偿不是件好事。