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[版区公告] 3月26日-28日精华博文整理(北京风真大,瘦子都被吹跑了)

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发表于 2012-3-30 10:28:23 |只看该作者 |倒序浏览

3月26日-28日精华文章好多
好多好多好多好多好多好多~~~

【职场】

ltl3525:工作 “往来”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=269560

yc100122:伯洲评述:坚持与放手,你的职场哲学是什么?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=766634&do=blog&id=269534

李柏文:别让专业和经验成为职业发展负担
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=206953&do=blog&id=269520

大尾巴的鱼:关于人力资源职业和专业定位
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=647794&do=blog&id=269518

JINGGONGZHUZAO:变革工作需要“疯狂”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581335&do=blog&id=269473
ltl3525:工作之两事
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=269654

管然:羞耻之心的培养
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=269574

萧然1983:原创: 人力资源工作日记-南漂记忆 第六章 病痛
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269677

隔岸观火:做不一样的HR
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=587592&do=blog&id=269689



【绩效】
iceknife0:如何保证员工评分真实可信
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=770272&do=blog&id=269575

博学笃行:诊断现有管控体系--甄选绩效大厦“地基”
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1008075&do=blog&id=269691

落泪的棋子:生产型企业KPI考核指标分解案例
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=269711



【生活】
ztj:在摇滚中找回真我
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=269552

常诚:从HR角度思考并行动,HR需要改善并提升什么
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804868&do=blog&id=269513

闲梦江南梅熟日:《这是你的船》读后感6:建立信任
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=191235&do=blog&id=269712



【活动】
子其:从外企的人性化管理理念我们应反思什么
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=269551

大尾巴的鱼:2012年3月17-18日珠海HR活动记
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=647794&do=blog&id=269538

twinny:十年情缘·十年征程
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=21978&do=blog&id=269509



【薪酬】
zjkyjwm:这个激励员工方法存在的问题及解决办法
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=269550

yc100122:伯洲评述:是人力成本上升,还是浮躁和喧嚣?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=766634&do=blog&id=269594

阿牛7587:员工薪酬多了,也有可能成为问题
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=77979&do=blog&id=269571



【管理】

马启军:最明智重要的选择
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=988032&do=blog&id=269515

姚胜勇:聊责任心
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=820357&do=blog&id=269483

城市猎人CEO:管理成功案例之:全琮乐善好义
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=770889&do=blog&id=269656

闳博:造成执行力不力的16种原因
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=992377&do=blog&id=269652



【招聘】
heliling2011:现场招聘全程纪实录
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=986366&do=blog&id=269511


【文化】
JINGGONGZHUZAO:标准如何不走样执行
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581335&do=blog&id=269474

【员工】
萧然1983:老员工,企业之痛?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=758610&do=blog&id=269471

红草垛:执行的困惑
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1021746&do=blog&id=269570


【培训】
零点:咨询顾问面临的三重挑战
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=269561

零点:咨询修养系列之咨询顾问需要具备脱稿能力
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=269676

天涯禅师:构建人才梯队的八步曲
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=269687



已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
明筱白 + 16 + 15 赞一个!
碧池生春草 + 15 + 15 风大,分都被吹跑了
Mark.Yao + 10 + 10 辛苦了
萧然1983 + 20 + 25 呆鱼辛苦了!
zzdlhr + 5 + 10 辛苦了,鱼。

总评分: 威望 + 56  金钱 + 75  贡献 + 10   查看全部评分

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沙发
发表于 2012-3-30 10:35:02 |只看该作者
今天郑州的风也很大!

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凯茜儿  偶也是郑州的。昨天风真大。  发表于 2012-3-31 09:05  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
特种呆鱼 + 10 沙发特别奖~

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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板凳
发表于 2012-3-30 10:35:52 |只看该作者
辛苦啦...
多吃多睡,增肥了就吹不动了。
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发表于 2012-3-30 10:45:57 |只看该作者
怪不得今天上班,看到树枝上挂了好多瘦子

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特种呆鱼  哈哈哈哈哈哈哈哈哈  发表于 2012-3-30 11:03  回复
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发表于 2012-3-30 10:47:59 |只看该作者
今天郑州风确实好大
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发表于 2012-3-30 10:52:38 |只看该作者
今天比较有时间,慢慢看,哈哈。
忠诚源于满足
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发表于 2012-3-30 10:57:07 |只看该作者
下雨啦。。。。

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特种呆鱼  熟么???广州嘛??  发表于 2012-3-30 11:03  回复
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。
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发表于 2012-3-30 11:00:45 |只看该作者
春天,尤其是下雨的春天,睡觉是多么惬意的一件事情
今天签到得了10分,哦哈哈哈
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发表于 2012-3-30 11:02:01 |只看该作者
支持带鱼。坚持做好每一件事,来自于自己内在的坚韧和信心。
不管别人是什么样的异样眼光,继续坚持做自己想做的。
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发表于 2012-3-30 11:35:15 |只看该作者
带鱼啊,你的题目可是掩盖了此帖的光芒啊

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特种呆鱼  收到!  发表于 2012-3-30 11:49  回复
做不到极致就不能称其为极品,工作也一样啊
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