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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2004-12-8 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
明细目录: , s, f s! @( Z- ~7 N# g7 p罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 & W, ?) z! i" B- h- _新华信:泸洲老窖咨询报告9 g# u y; Y& L# M 和君创业:宁波华能全面管理诊断报告5 X" G7 M8 @: w! _. T) U2 s* | A 安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) 6 ?. h8 U. B/ ^: R9 ?, E北大纵横:住总人力资源诊断报告0 Z, i4 y7 ]& @ 和君创业:企业价值评价体系设计$ c! L2 C1 e4 J4 W1 f HAY GRUOP:工作分析系统, P$ W |) ?% S- b& d- ? 新华信:李宁公司KPI体系设计% O2 O/ Z. ~% ^! f 中集集团:人力资源战略规划 ; ]/ u$ D* V# B* X5 R3 |( t安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 # c" c5 \+ B# B( y( N, D) [( a" W中国**进出口总公司:5年战略规划稿6 Z% g% [# O# e5 b d% [$ ^* Q$ K7 h! U 白沙集团:薪酬体系设计3 |; G# m6 \4 E 南洋林德投资:胜利油田中胜实业企业改制咨询报告 ) G: ]2 m1 R3 i麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) , x, v4 n& M! Z+ M6 N, D& C' W" ? ' [1 e) @8 e- ~( E[color=#FF7F50]想要的同志请留下地址.欢迎大家共同分享交流![/color]- s' s0 t+ w {+ A* J0 m1 _4 C (因为资料都比较大,邮件传输有困难,请每位想要的同志自由选择两份,两份以上我不能传输,谢谢支持!!)

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沙发
发表于 2004-12-8 15:45:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

LoveJenny@mop.com : h# n- E# {/ }# _- P' K& `我要安盛和麦肯锡的,谢谢!
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发表于 2004-12-8 16:31:00 |只看该作者

我全想要怎么办??

可不可以一个一个的传,嘿嘿,我太贪心了点 ; z3 J' ~8 I5 U$ r( \0 o# `mei.sky@126.com
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发表于 2004-12-8 16:32:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 + c4 ~" D5 f8 H) l) W- K( }% k# o) @" _3 m# @! n7 y 北大纵横:住总人力资源诊断报告- ?0 I- s+ d0 H( }/ j* O2 a3 @ 9 n F. I: f5 i# d' \( |. W mei.sky@126.com
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发表于 2004-12-8 18:06:00 |只看该作者 |楼主

大家快来顶啊!!

说实话,我不想把这些东西放到管理工具里去,那样大家都得破费。强烈建议各位大虾都能把自己的好东东拿到这来和广大HR战线的朋友们一同分享!![em12][em12][em12][em12]
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发表于 2004-12-8 19:34:00 |只看该作者

您好!我需要两份:薪酬设计和战略规划,非常感谢!

我的e-mail:mengkangming@263.net
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发表于 2004-12-8 21:06:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

HAY GRUOP:工作分析系统 ! v" n. Z' y( B9 I% z安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计6 E M5 [: x; a( A; v3 r, F & {2 y* y( r3 s* c- Z4 J& C1 h当然是每一份都想要, ; f, \. L! C& q8 Y! ?5 X但想来楼主也一定很忙,我也不要太那个......6 v) ]& b- _6 R' K* a$ o 如果楼主愿意,就一个个发,全给一下....... ?& x6 w* I; m0 D% X0 T. B5 { 如果楼主不......,那就这两个吧。 6 f: W& z X9 V" W7 ?0 }, h万分感谢! " _1 `3 o! O. |6 z5 ?0 B& P7 P# v u# A) _; A. K( y9 x6 [ zhangevelyn@citiz.net4 }5 B+ G7 f/ i$ m8 d# x* v4 ` [em04][EDIT]用户“灵逸如梦”于2004-12-8 21:08:11编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-12-8 21:58:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中集集团:人力资源战略规划 2 T! u1 l1 e2 s" s/ _3 `# q和君创业:企业价值评价体系设计 z- H0 D2 {( Y) J% x我要这2个资料,谢谢zcjys@163.com
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发表于 2004-12-9 00:17:00 |只看该作者 |楼主

请大家注意!!

有朋友说收到我的邮件却打不开文件/; u3 _9 G- ]/ t" o 关于这个我跟大家解释一下:这些资料中,有很多是用PDF做的,所以文件读取只能用acrobat reader 6.0以上版本,这个软件在中人网就有下载,很多软件园都有,你装了这个软件后就自然能够读取了。 ( w& m( ?: x u- G( A$ H谢谢大家支持! ! m4 Q8 z% B& q. j/ h6 r等这个贴过20回复后我再搬些东东上来,跟大家一起分享!! * e! T- w1 H" L希望大家踊跃支持1[em24][em17]
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发表于 2004-12-9 00:20:00 |只看该作者

都很经典

就先来两个吧 # p q7 H7 L. `+ q; q5 y! D, rHAY GRUOP:工作分析系统 & ]0 t) k% U$ I/ }0 m+ m! Q& [6 c) G麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)4 f, Q$ z1 I r6 p' ? oycl008@163.com 1 |$ K# c* a; Q* C6 R" ?Thank you !
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