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一个HR的困惑

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2011年人气博主勋章

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楼主
发表于 2004-12-8 21:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 上海滩 于 2014-1-13 09:44 编辑
& U5 R/ D2 E5 H  [2 c7 V6 D; V8 d8 t) I1 j: \1 k
在你的boss耳根比较软的企业,面对“职场小人”,如何防止她有事没事到老板那说人力资源的坏话?

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沙发
发表于 2004-12-9 12:55:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

和我以前的公司差不多,我建议直接到老板那告那个老女人的状,如果老板不听,我建议你赶快辞职.因为这家公司的老板如果继续这样的话,公司肯定维持不了多长时间的!我们公司以前就是这样,现在就倒闭了.
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wiven    

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板凳
发表于 2004-12-10 15:11:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

我想这样一个引起公愤的女人是没有什么心计的,应该好对付,起码大部分人都站在你这一边,找找她的弱点。
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bomer    

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发表于 2004-12-10 16:19:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

建议找她的弱点,制造陷阱逼她离开。(如果她跟老板有关系,铁定弄不走,还是建议自保或离开)
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发表于 2004-12-14 08:50:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

其实你不用担心,老板不用你说,也会知道这样的情况,我到觉得你适当的时候去找老板谈谈,看老板的态度到底是怎么样?* ~! U9 F, u6 x$ D T5 m" K& V# @ 这样对你作出选择,肯定就不会忧郁,因为大家都是聪明人~![em24][em24][em24][em24][em24][em24][em24][em44][em44][em44][em44][em38][em38][em38]
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发表于 2004-12-14 19:28:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

存在就是必然的,你如果找不到攻击她的方法,就迅速撤。有这样的老板又何谈企业文化,充其量是一小作坊。
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发表于 2004-12-14 20:22:00 |只看该作者

看看

看了半天,你好象还没有了解你老板的想法,他刚上任,不能对一些表面的现象所迷惑.建议:可以找老板适当谈谈,看看他的想法,看看他是不是那种值得信任的老板,在做决定.
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发表于 2004-12-15 15:32:00 |只看该作者

RE:一个HR的求助:帮帮我!怎么应付那个可恶的财务经理?

和老板谈,如果他认为你的建议不重要 1 z8 M* f6 p. Z9 F那你就可以选择离职了
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发表于 2004-12-17 16:05:00 |只看该作者

同情\同命

呵呵,真是,我这里也这样啊[em07]要知道公司的"命脉"掌握在财务的手中啊,老板既然让她负责肯定是信赖她呦.有很多时候老总是在财务那边的。即使她们有错也会庇护的真没办法! . g( ~* Q' @+ G8 q 我现在也只能是敬而远之,呵呵[em03]要改变这种局面可是行业的较量啊,你说对吗?[em07]尤其是私人企业,人资的力度还差的远啊[em11]
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发表于 2011-9-29 11:10:27 |只看该作者
谈谈在做决定!
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