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[求助] 急急啊!请教各位前辈:人力资源战略规划与人力资源管理

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楼主
发表于 2012-4-12 23:00:03 |只看该作者 |倒序浏览
如题所示,请教各位前辈人力资源战略规划与人力资源管理的关系,要有简短的论述。谢谢各位啦。

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发表于 2012-4-12 23:15:34 |只看该作者 |楼主
怎么没人回答啊
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发表于 2012-4-13 07:58:04 |只看该作者
人力资源发展战略规划,是人力资源管理的方向,也可以叫做指南针。对人力资源管理发挥总体策划,宏观指导。规定路线和总体目标。8 z& }/ Q: e0 d8 W; {* w& G- h9 |
人力资源管理是落实战略规划中的总体要求,实现总体目标而开展的具体措施工作。  \9 y  n' }& s' p8 A$ z
人力资源发展战略规划指导人力资源管理工作,人力资源管理工作为战略规划服务。# D) D' y7 \9 _+ z/ C* d! N
人力资源管理与人才管理的重大区别就是:人力资料原理服务与人力资源发展规划;人才管理服务于公司总体经营战略规划。
: p0 [2 X( @; Q( C7 Q( n1 A   不知道我说没说清楚,如果不清楚继续提问。
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发表于 2012-4-13 09:08:45 |只看该作者 |楼主
huodongjun 发表于 2012-4-13 07:58 # Q4 p: I7 h' \$ |( y( B1 H7 {
人力资源发展战略规划,是人力资源管理的方向,也可以叫做指南针。对人力资源管理发挥总体策划,宏观指导。 ...

6 x! }9 o+ ^0 z! Q谢谢前辈的指点,我是在写一篇文章,您说的那个我大概知道。请问两者还有其他联系么
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发表于 2012-4-14 11:44:17 |只看该作者
如果你就是想写一篇文章的话,你可以上网查一下。
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发表于 2012-4-14 21:27:19 |只看该作者
建议上网查一下,有些人力资源专业的书籍也有介绍,可以找找,自己归纳总结下
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发表于 2012-5-16 16:49:57 |只看该作者
中人网上很多,资料比较齐全。。。。
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发表于 2012-11-21 15:39:26 |只看该作者
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