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[求助] 求安排考试组织的请教

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楼主
发表于 2012-4-20 13:25:16 |只看该作者 |倒序浏览
我将组织公司对员工进行一次基础知识的考试,毫无经验的我求指教!一般的流程是什么,还有我应该注意什么?谢谢了哦!
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AMUWANG + 10 期待您后期实施方案和心得的分享,跟帖总结.

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沙发
发表于 2012-4-20 14:08:40 |只看该作者
首先测试的目的是什么你要搞清楚:
1.是测完之后分一个3.6.9等再选、育、用、留、斩;
2.还是只是做企业诊断,发现问题给予相关的培训加强!
了解目的之后:
1.当然是把相关的测试内容(试题)与领导进行讨论确定(别忘了做一个管控的甘特图);
2.内容和时间确定之后,就是发放考试通知:考试目的、考试内容、考试批次信息(人数多的才分批次,如果只有一套题目则尽量一次考完)、考试纪律(违规处分);
3.如果有必要,召集各部门主管,宣导:传达考试的真正目的;
4.考试实施;
5.考试总结,结果运用。
以上,个人浅见
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AMUWANG + 10 感谢分享

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作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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板凳
发表于 2012-4-20 14:17:00 |只看该作者
相当赞同楼上观点,适用于大部分考试的基本流程安排
如果你是问具体的操作方面的问题,注意好考试安排时间、地点、准备材料或物料等
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发表于 2012-4-21 18:07:27 |只看该作者 |楼主
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-20 14:08
首先测试的目的是什么你要搞清楚:
1.是测完之后分一个3.6.9等再选、育、用、留、斩;
2.还是只是做企业诊 ...

一定会好好借鉴的,谢谢了
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发表于 2012-4-21 18:08:46 |只看该作者 |楼主
away525 发表于 2012-4-20 14:17
相当赞同楼上观点,适用于大部分考试的基本流程安排
如果你是问具体的操作方面的问题,注意好考试安排时间 ...

谢谢了哦,
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发表于 2012-4-30 10:37:25 |只看该作者
本帖最后由 平安幸福 于 2012-4-30 10:39 编辑

如果是生产型制造企业,那就要注意考试的时候跟生产部沟通一下,是否时间合适。另外题型的类型要注意,不要全是问答题或填写题,操作工很忙的,不可能占用太多的时间答题。
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发表于 2012-5-7 13:44:07 |只看该作者
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-4-20 14:08
首先测试的目的是什么你要搞清楚:
1.是测完之后分一个3.6.9等再选、育、用、留、斩;
2.还是只是做企业诊 ...

不错,就是这样的
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