非因工死亡的救济金和抚恤金谁来支付？

老北京

公司有个40岁的员工因白血病去世。有爱人有工作，有一上初二的孩子。
3 g8 ~9 `& v- F/ G咨询当地保障热线：告知应由单位来支付救济金和抚恤金。
9 R. ~% a8 s- C( `" t" B) e' ?+ m  B但根据2011年最新发布的《社会保险法》“第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 ”
请教安爸及各位大侠，应该谁来承担呢？

平安幸福

我也想学习。

快乐的永远向前

这个不属于公司支付范围。非工伤死亡公司出于人道主义应该支付一部份抚恤金。但是法律规定部分应该由社保部门支付。

nicolastin

这个又不是工伤，为什么要公司承担啊？
出于人道可以公司出一点钱，或者组织员工捐个款

榆杨

很好

水晶心灵

我个人认为企业有义务支付人道抚恤金...不光是为死者，更是为广大员工！

baiyunwangjing

如企业未给员工交社保，则由企业负担

huangxu010320

公司出于人道给一点，其他由社保处理。

31号

看地方规定。
& h& O5 x: I* k% ^6 L: D社会保险法虽然规定非因工死亡的救济金和抚恤金由养老基金支付，但是社会保险法实施的时间不长，地方立法相对滞后。

lantian08

楼主说的这个由社保基金支付，企业可根据情况给其亲属慰问金。