劳法区4月热帖回顾

锡城风

本文版权属锡城风所有
转载请注明:
中人网论坛-锡城风-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=620505)

转眼5.1假期第三天了，无锡活动也接近最后的尾声了。自夸下，这次无锡活动还是非常成功滴，参与人数达到70多人，既有娱乐大众滴晚会表演，又有神秘热力四射滴化妆舞会，更有专业性十足滴专业分享沙龙。锡城风在此十二万分滴感谢各位家人的热情参与，尤其是广东地区、浙江地区等远道而来的HR同行们，是你们的热情，是你们的支持，赋予了这次活动更深层次的内涵。

转眼间2012已经进入第五个月了，真是时光飞梭，光阴似箭啊~~在5月的第一天，锡城风为大家带来劳法区4月的热帖回顾：

$ ~7 _9 {; J# a- G

4月，家人们的热情丝毫不减，劳法区4月共有主题帖165个，难以一一赘述，锡城风为大家带来回复在15帖以上的热帖和专家的强力帖~

9 N& g3 k/ |6 N! [: I
4 N8 F  k% v( `( \

首先为大家带来的是劳法区两大专家——安爸、周斌老师的三个强力牛帖~~

6 q' ~* v2 o1 \) D

主题	作者	回复/查看
案例解说如何分析劳动争议案件	安安的爸爸	136/1550
药家鑫案受害人为何不能认工伤？	周斌(阿斌)	1/26
杜拉拉大结局：与劳动争议有关	周斌(阿斌)	0/22

9 N% F' l9 }0 k8 ~  |; l

劳资关系的存在是要有一定要素滴，而劳动合同是其中最重要的组成要素之一：

主题	作者	回复/查看
劳动合同书里同的工资如何填写！	mary527	38/712
关于是否必须签定无固定期限的劳动合同？	平安幸福	17/245
劳动合同期满的，如果企业不续签，企业何时通知员工？	平安幸福	16/356
应届毕业生单方面解除就业协议	枫行	16/429
两次合同续签的权利主张	ANNIE-LQH	18/288
劳动合同终止支付经济补偿金是否需纳税	豆豆胡	20/580

. m! I* L( r0 W" A& R9 Q5 k7 ?% x9 Y

优胜劣汰也好，野蛮强辞也罢，都会有热心家人们跟大家分享了自己的经验：

" h& p6 u# ?1 h4 X$ F- o

主题	作者	回复/查看
关于辞退员工的补偿问题	yuxiaoting	15/300
工伤员工离职	zhangsi	18/273
就是要逼你主动辞职！！！！	linlang	16/233
员工如何举证是公司辞退员工	lavander	15/298
员工未提前30日提出离职，企业收取待通知金合法吗？	熊老大	33/482
劳资双方都不合法，该如何处理离职人员工资？	hr163mail	18/350

! ]7 v  q& G, [. C- ?

5.1假期虽然临近尾声，但下半年滴假期还是很值得期待滴。而日常HR工作中，我们遇到滴病假、婚假、产假、调休假、丧假等等各式假期，可谓数不胜数，您会苦恼吗？您会头晕吗？不用担心，有热心的家人在，一切问题都不是问题：

9 |3 a" o: y0 J$ {$ G, J+ H

主题	作者	回复/查看
我国女职工产假由90天延长至98天	宠着小猪	52/848
员工整月请假期间法定假日需要支付工资吗？	stephenzhou	18/342
如果婚假休公司安排休不了，薪资如何补发？	欣然如月	16/240
太爷爷去世请假算丧假吗	decy	16/182
哺乳假如何休	wuhaoyu2007	18/312
咨询：员工调休问题	江南月	24/314
晚婚假包括法定节假日吗	那片心海	19/339
请教这样的病假是否有效	wclwp525	19/324
员工间断性连续请假该如何是好	sljpn	21/372

  I( @0 [7 w" ]4 {& R8 n劳资关系错综复杂，试用期限问题、工伤问题、合同管理问题等等，实在难以一一罗列，只能让杂货铺继续经营下去：

主题	作者	回复/查看
洗澡受伤是否属于工伤？	宠着小猪	130/1245
关于同一单位与同一员工设立试用期次数的讨论？	糖糖2003	35/641
你们公司会给员工发怎样的生日礼物	欧阳倩	59/946
关于工资条	平安幸福	34/517
关于考勤表格中非员工本人签字，对企业有何风险？	平安幸福	23/340
刚到新公司，该如何开张工作	maiyanling	22/234
关于绩效工资、加班费、社保的判决	宠着小猪	36/843
企业降低工资是否要与职工协商	江南月	18/211
感伤劳资关系	saya_saka	24/382
关于试用期期限	平安幸福	19/401
当EMS出现问题时，企业找谁说理去	lixiaoxv	16/156
女职工怀孕几个月后不能加班	糖醋渔	17/386
公司不给开具《初婚未育证明》	beeyao	37/553
为了多要补偿金工人掰断手指报工伤	豆豆胡	15/209
员工档案你们是每个员工一个档案袋吗？	Michelle.W	32/412
今天我太欢乐了。哈哈，老板这下麻烦大了。	hr163mail	30/417
郁闷！今天要到劳动监察接受询问	xiuzhuxiuxian	17/244
这样的部门领导	榆杨	16/256
员工维权，如果没有证据怎么办？	hr163mail	22/317
偶然看见公司一条规定，我无语了。	hr163mail	21/356
事闹大了，我算是被拉进浑水里了。	hr163mail	22/306

' ^" o, g" T# b/ j- `
6 j6 G6 y: ~+ p. Q* _

家人们对线下活动的支持，对论坛的关注，对劳法区的热情，实在令锡城风感动。一个帖子毕竟版面有限，难以涵盖所有，更难以完全表现家人们的热情和锡城风的感动，更多内容敬请点开劳法板块。

最后，在5月第一天，在5.1假期正派日子，在这夜深人静之时，锡城风祝大家5.1节日快乐~~

" b9 N" C* h9 V7 F! x- a! V7 v

zhujianli2011

zhujianli2011

谢谢你总结这么好

寶呗玥

哇~~你这么晚了还这么用功呀~~支持~~
$ {) H7 ^3 d( Y2 `活动上，锡城风一夜成名，一舞成名；论坛上，锡城风不忘己任，辛勤劳作。

忆思

谢谢分享，支持顶

欧阳倩

小风辛苦了,放假还不忘工作

31号

辛苦了

平安幸福

) x/ {9 h% @; F* O
( ?; \% F! N7 O/ u非常感谢版主认真总结地月度热贴回顾。我是刚加入中人网的，在近一个月的时间里我学到了不少新的知识，解决了实际工作中遇到的问题,刺激了我对专业知识学习的积极性，与此同时还认识了一些同行朋友。非常开心！谢谢大家的无私分享！真心祝福员工关系与劳法交流区越办越好，能够切切实实地给予HR同行帮助！

如沏茶

睡不着就干这事儿啦啊~~~废寝忘食

飞天小妖精

劳动节快乐！辛苦啦！