一则激励人的小故事

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某王爷手下有个著名的厨师，他的拿手好菜是烤鸭，深受王府里的人喜爱，尤其是王爷，更是倍加赏识。不过这个王爷从来没有给予过厨师任何鼓励，使得厨师整天闷闷不乐。 2 T- y9 k! n ]. P N9 @7 X　　有一天，王爷有客从远方来，在家设宴招待贵宾，点了数道菜，其中一道是王爷最喜爱吃的烤鸭。厨师奉命行事，然而，当王爷挟了一鸭腿给客人时，却找不到另一条鸭腿，他便问身后的厨师说：“另一条腿到哪里去了?” 　　厨师说：“禀王爷，我们府里养的鸭子都只有一条腿!”王爷感到诧异，但碍于客人在场，不便问个究竟。 # X8 A" o, X* N6 K　　饭后，王爷便跟着厨师到鸭笼去查个究竟。时值夜晚，鸭子正在睡觉。每只鸭子都只露出一条腿。 　　厨师指着鸭子说：“王爷你看，我们府里的鸭子不全都是只有一条腿吗?” 　　王爷听后，便大声拍掌，吵醒鸭子，鸭子当场被惊醒，都站了起来。 4 J0 x, X9 x0 y% ^- ~0 |! ~　　王爷说：“鸭子不全是两条腿吗?” $ m w1 {! }$ m5 C# m8 u; @; X) k8 V　　厨师说：“对!对!不过，只有鼓掌拍手，才会有两条腿呀!” " m- C) o* _' h　　要使人们始终处于施展才干的最佳状态，唯一有效的方法，就是表扬和奖励，没有比受到上司批评更能扼杀人们积极性的了。 ) B' X5 N1 k5 U# E% [) u　　在下属情绪低落时，激励奖赏是非常重要的。身为管理者，要经常在公众场所表扬佳绩者或赠送一些礼物给表现特佳者，以资鼓励，激励他们继续奋斗。一点小投资，可换来数倍的业绩，何乐而不为呢? 　　在不改变药效的情况下，给药加点糖，效果会更好。 文章来源： www.aq800.com HR资料工具共享中心 . P7 ~, [2 S# ywhqs75

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小故事往往蕴含大道理呢! 人是有需求的,只有在考虑员工需求的同时,才会让员工更积极努力地工作! 如果员工连生活条件都没有保障,又怎么会努力工作呢?

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这个牵涉到个人的自尊心的问题，谁都希望被别人尊重和认可，具体到管理工作里也一样，因为职位的不同，并不代表就要高人一等，随时给与哪怕是小小的鼓励，效果也是惊人的！