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[求助] 孕期检查，假期怎么算？

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guangshenhui

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-23 15:10:02 |只看该作者 |倒序浏览

怀孕期间做检查，按法律规定有薪假怎么算。

孕期检查, 假期

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gardeny

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沙发

发表于 2012-5-23 15:13:11 |只看该作者

现在最新的规定，产检算工作时间

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Angelliu88

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秀才

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板凳

发表于 2012-5-23 15:33:42 |只看该作者

除产假外有40小时产检假，带薪的，我们公司是这样

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糖糖2003

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地板

发表于 2012-5-23 15:43:43 |只看该作者

我们公司规定每次产检为半天
按正常出勤计算

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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CAIC888

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贡士

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发表于 2012-5-23 16:22:39 |只看该作者

带薪

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wuhaoyu2007

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贡士

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6楼

发表于 2012-5-23 16:49:07 |只看该作者

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

好好学习，天天向上

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平安幸福

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会元

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7楼

发表于 2012-5-23 21:08:48 |只看该作者

文件是这样规定的，但我们公司不执行。我在中人网上做过小调查，许多单位都不执行产前检查与哺乳假的规定。

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城市心情HR

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书生

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发表于 2012-5-24 09:54:57 |只看该作者

国家法定产检假每次是半天，6个月以前是每个月一次，7-8个月是半个月一次，9个月开始每周一次

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紫晶1 您好，请问这项规定是在哪里找到的？发表于 2014-3-27 12:55 回复

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cocodqm

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发表于 2012-5-28 15:16:08 |只看该作者

我们公司现在也遇到这个问题，孕妇要求产检假，但法律却没有很明确的具体规定，只有很笼统的说，怀孕职工在工作时间内进行产前检查，应计入劳动时间，但是如果该员工三天两头需要去做检查，而且每次半天还不够用，那是否每次都要算有薪假呢，很难办啊。。。。

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