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原创:绩效实施八要点

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发表于 2012-5-24 11:13:44 |只看该作者 |倒序浏览
整个绩效管理体系虽然只是这么简单的四个环节:绩效计划、绩效指导、绩效评价、绩效回报,但对于很多国内企业来说,绩效管理仍旧是一座不可逾越的大山,据调查,80%的中国企业均未能够成功实施绩效管理。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-5-24 11:13:44 |只看该作者
实施绩效管理,本人粗浅地认为只要有两个要点即可:
1、推行者的功力要深厚;
2、最高领导层支持要足够。
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发表于 2012-5-24 11:15:03 |只看该作者
实施绩效管理,本人粗浅地认为只要有两个要点即可:
1、推行者的功力要深厚;
2、最高领导层支持要足够。
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发表于 2012-5-24 11:34:23 |只看该作者
给中人网提个建议:任何商业都是双赢的,我今天在中人网开博客到现在,也是为了自己的商业价值,我从来没有向中人网所要任何稿费,所以以后中人网在推荐我的文章的时候,一定要能够让读者链接到我的博客,博客是我线上的一个人脉渠道,对于我未来的商业价值是较大的。所以请何总、以及相关网编重视我这个提议,也鼓励一些优质的专业博客能够通过中人网平台打造个人的商业资源。
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发表于 2012-5-24 11:40:14 |只看该作者
谢谢分享,很有启发
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CoachOutlet 该用户已被删除
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发表于 2012-5-24 21:37:09 |只看该作者
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