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[求助] 晚育假必须给吗?

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发表于 2012-5-28 15:16:18 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈好,我刚刚涉足HR,我们公司的休假制度上只说明了产假90天,现有位员工要求公司给予晚育假,我查看了《广西壮族自治区人口与计划生育条例》,里面第29条确实提到了晚育应享受晚育假14天,我想问:晚育假在企业中必须强制执行吗?
# E4 R; G$ {/ c3 f7 B4 i2 J4 t- bPS:我们是私营企业。

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2012-5-28 15:40:55 |只看该作者
这个当然要给啊% H3 o* ?8 `+ J8 T4 B# k
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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PP姐    

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发表于 2012-5-28 15:50:56 |只看该作者
是要给的,给底薪还是给综合工资看老板的意思!
如果不坚强,懦弱给谁看?
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发表于 2012-5-28 15:58:34 |只看该作者
这个要给
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发表于 2012-5-28 15:59:25 |只看该作者
产假各省都不太一样,一般都要按规定给予员工产假,工资一般都是基本工资。
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发表于 2012-5-28 16:18:23 |只看该作者
这个是要给的
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发表于 2012-5-28 16:55:21 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-5-28 15:40 $ a* f9 R) J% f8 M. {6 \& p4 {9 A4 i
这个当然要给啊
, w5 U5 D' B; r: Y( V1 o8 x
请问有什么法律法规支持吗?
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发表于 2012-5-29 14:08:15 |只看该作者
参考地方的规定,产假是规定了要给的,不给是违法的。
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发表于 2012-5-29 15:39:11 |只看该作者
《女职工权益保护法》 要给的
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发表于 2012-5-30 09:48:39 |只看该作者
所在省市的计划生育管理条例
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