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[求助] 第一次参加全场班组长以上的员工大会,应该说什么?

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发表于 2012-6-6 11:22:54 |只看该作者 |倒序浏览
我所在的行政部就我一个人。是在公司总部上班。

公司另有一个老厂,一个新厂。今天开会的地点订在了老厂。要求班组长以上的成员都参加。
主要是总结5月份的工作,和动员2012年秋冬批量生产的工作。

老总让我也要讲话,可是,我自己不知道讲些什么?比较合适?

求各位给支个招。我好准备准备。有点紧张。
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发表于 2012-6-6 11:40:37 |只看该作者
你应该没有明确职务把
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我要“脱光”

板凳
发表于 2012-6-6 11:44:56 |只看该作者
谈感受,想说什么说什么。最终得有个中心思想就成。
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发表于 2012-6-6 12:30:28 |只看该作者 |楼主
凯达 发表于 2012-6-6 11:40
你应该没有明确职务把

有。行政主管。但是其实人事的工作也是一并在做。
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发表于 2012-6-6 12:31:02 |只看该作者 |楼主
lzg043 发表于 2012-6-6 11:44
谈感受,想说什么说什么。最终得有个中心思想就成。

就是说不出来。脑袋里一团糟。
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发表于 2012-6-6 13:13:25 |只看该作者 |楼主
来几个人帮帮我嘛。
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2012-6-6 13:42:57 |只看该作者
结合员工大会的主题
个人建议:
1. 谈谈工作中出现的种种问题 比如人事制度 厂纪厂规方面
2. 关于平时工作中员工的安全问题谈谈
3. 比如最近将要开展的员工活动谈谈
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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

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发表于 2012-6-6 23:12:01 |只看该作者
跟进公司形势和老板的思路。
譬如说:老板是鼓舞性的,要求完成秋季任务,可以从服务角度谈工作;
譬如说:老板是批评的,对完成任务不满意的,可以从自我批评做起,再号召管理人员一起努力;
譬如说:老板表扬性的,对大家的工作很满意,你也可以顺水推舟去说一些;
譬如说:老板需要你去说一些老板想说但不方便说的话,呵呵,你就必须要唱黑脸了。
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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