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[其他] 讨论：你是否希望你的老板走出去学习？

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糖糖2003    

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楼主
发表于 2012-6-20 15:23:34 |只看该作者 |倒序浏览
$ l/ d+ z! Y5 Q$ K/ o9 j
现在社会上的培训五花八门，而且很多是专门为老板们打造的，老板们也趋之若鹜，有的甚至成为学习专业户。, }% i; Y' R" k% ]! G+ n

; ^9 d: y. O+ z3 G9 I* k因为老板们大多数比较感性，学习后很容易被感召，全盘吸引，未经消化拿回来便用，很多时候让企业里的管理层无所适从。2 u& r' p% R. Y2 P

* a& i% o8 z3 K) p. z/ c+ C2 M当然，也有的老板学得比较正，回来后能与其他管理层更好地达成共识，共同探讨企业的发展和成长，逐步落实！% t+ r0 u, x3 X. e
0 {  t7 q$ u. e. R; ]
作为企业的管理人员，你是否也希望你的老板走出去学习？
$ g# p& f% d4 y, B: g+ J或者你的老板已经走出去学习了，效果如何呢？
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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TFHR    

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沙发
发表于 2012-6-20 15:33:52 |只看该作者
沙发，是吗？; b) L3 L: k3 o; z8 s- n1 a
呵呵，我是相当希望老板出去培训一下管理啊，不懂可以学啊，不能不懂装懂啊，不能总是依据个人的想法做决定啊，一点都不考虑后果，关键是，公司就那么几个人，干嘛要那么专权呢,郁闷！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
糖糖2003 + 8 是沙发 哈

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蟹蓝    

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发表于 2012-6-20 16:13:53 |只看该作者
老板出去学习是好事，更重要的是要和管理层的人员进行讨论，找出适合本公司发展的路线来。不能过于独断专行，因为一个人的公司迟早是会倒塌的，所以要集思广益。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李乐薇 中人网电话实名   

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发表于 2012-6-20 16:25:04 |只看该作者
学习，吸收，消化，实践，切忌依葫芦画瓢。
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浅浅微蓝    

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发表于 2012-6-20 17:02:15 |只看该作者
我们领导倒是会经常出去上上培训课，效果不能说没有，至少领导在企业文化建设这一块慢慢地调整思路。
0 D% c. t4 g* o7 |/ a3 Q4 f) u9 e我认为还是关键在于领导到底吸收进去多少，如何能把别人的东西变成适合我们公司的东西。如果只是去听听课，但是在管理方法上仍然坚持自己原来的，那不如不要去培训学校了
work hard,have fun,and no drama
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-20 20:18:17 |只看该作者 |楼主
浅浅微蓝 发表于 2012-6-20 17:02 1 C, V/ L% m0 r
我们领导倒是会经常出去上上培训课，效果不能说没有，至少领导在企业文化建设这一块慢慢地调整思路。* D  N+ U* H+ G* Q+ l' F
我认 ...
% M' N) Q0 h, c8 g. U9 U
对的
$ b, b' w  Q8 O, E: W学以致用是关键
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