关于无固定期限劳动合同问题!

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宋某与企业签订的劳动合同就要到期了，现已接到企业续签劳动合同意向通知书，想了解是否能向企业提出签订无固定期限劳动合同的要求。 答：续订劳动合同时，要求签无固定期限劳动合同是有条件的。按照《北京市劳动合同规定》（北京市人民政府令第91号）第四十二条规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同”。如果宋某在这个企业已经连续工作10年以上，在续订合同时就具备了签定无固定期限劳动合同的法定条件，就可以向企业提出签无固定期限合同的要求。此外，不论是初次签订劳动合同还是续延劳动合同，只要当事人双方协商一致就可以签订无固定期限劳动合同。