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游戏,也许有人会对它嗤之以鼻,认为是一种小孩子玩的东西,没有什么价值。但是在游戏中寻找乐趣,于乐趣中获得知识的特点使得它在管理培训中占有举足轻重的地位。本套丛书涵盖了创新、沟通、激励、团队为主题的最新、最有效、最实用的经典培训游戏,书中列出详细的操作步骤并进行总结和评估。是管理培训人员以及相关读者的实战宝典。; f6 L$ [: q; j2 b9 d
8 B8 H6 T2 ]- ?2 D2 _游戏1——婚宴上的宾客 h& h' g' c3 T7 F, f7 J
游戏2——泰坦尼克号 : v* [" ~! y q! h; s
游戏3——应答自如 % w0 ]# F3 I& p6 b. B" ~2 g
游戏4——小问题难倒你
( C" `. A6 z) h9 z" {- P3 {9 Q* @# O; g游戏5——形象刺激法 . D. ^- O: U, [$ n0 {
游戏6——偏向虎山行
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