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我是个苦恼的HR

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小洛可可 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-13 12:30:57 |只看该作者 |倒序浏览
很多人觉得人力资源都很风光，是老板跟前的小红人，殊不知，我也有自己的苦恼，我就职于一家石化企业人力资源部，工作地点在分公司，薪资由分公司发放，目前我要求加薪，但是，居然不知道是找股份公司领导还是找分公司的领导，好苦恼啊，我在分公司六大模块就我自己一个人做，好累，有的时候想想真的觉得自己不知道图了什么，一个月的工资拿到手里1800都不到。好烦恼啊......
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昊天860401    

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沙发
发表于 2012-8-13 12:36:06 |只看该作者
整理一下自己的思路，想做专业的还是综合的，然后依据目标前行吧
有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
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小洛可可 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-13 12:38:47 |只看该作者 |楼主
昊天860401 发表于 2012-8-13 12:36
整理一下自己的思路，想做专业的还是综合的，然后依据目标前行吧

嗯，我刚毕业来的时候是做招聘培训，后来我的主管离职了，我就自己一个人做主管，是6大模块都做的，我当然也想做专业的啊，但是在新疆很难的做人力资源，而且我现在的工资才是最大的苦恼，我搞不清楚我应该和谁沟通这个问题了已经，关系过于复杂。
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梦醒雪    

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地板
发表于 2012-8-13 13:09:45 |只看该作者
其实，你还是知道如何去沟通，只是你觉得很复杂，可能是心里有一种纠结感在困扰你。
有你，生活会更加美好。
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小洛可可 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-8-13 13:11:53 |只看该作者 |楼主
梦醒雪 发表于 2012-8-13 13:09
其实，你还是知道如何去沟通，只是你觉得很复杂，可能是心里有一种纠结感在困扰你。 ...

嗯，我在7月初的时候就和我股份公司的领导沟通了，但是一直到现在他也没有给我结果，我在分公司的直属领导就是总经理，已于月初去美国出差，我在等她回来，当面提出这个问题，但是没想好怎么说？有点惆怅！
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梦醒雪    

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发表于 2012-8-13 13:31:38 |只看该作者
你能把你的工作做的井井有条，有解决问题的能力，是自己应该争取的时候了。如果这时候你还怅惘，那你后面的职业生涯该怎么办呢？加油！
有你，生活会更加美好。
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shuangju    

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发表于 2012-8-13 13:47:14 |只看该作者
加薪也要有理有据啊，比如整理同一地区同行业的薪资，国家公布的工资指导线等等，哪个地方的HR都不做好的，但同时也是行行出状元，总有那么些人做的相当棒，加油
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zhangyachi 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-21 15:03:23 |只看该作者
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wuduguer 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-21 16:03:28 |只看该作者
这个“人力资源很风光，是老板跟前的小红人”的印象不知从何而来？如果真是这样，要么这家公司特别重视人力资源部门，要么就是人力资源部门的定位有问题了。人力资源应该着眼于“先服务，后管理”。作为一个支持和服务的职能部门，应该谈不上风光。
Stay hungry, Stay foolish.
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yongle003    

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发表于 2012-8-21 16:48:11 |只看该作者
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