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一、 绩效考核制度要体现企业的发展战略;2 I. G: d5 P: p/ \
二、 绩效考核制度要结合企业的文化建设;
7 {8 l) J- t! W2 l Z7 ^ ^三、 绩效考核制度要使考核者普遍认可;4 p( N3 S7 Q+ j' i
四、 绩效考核制度要使考核者具有多样性;. ?- w5 ?* _' G4 X& J% ~
五、 绩效考核制度要使考核结果及时得到反馈: C: e, R+ A1 S/ \
六、 绩效考核制度要进行不断的完善与再造。 |
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