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应聘者向你了解哪方面的信息能让你对他满意？

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an357922047    

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楼主
发表于 2012-9-2 13:14:48 |只看该作者 |倒序浏览
在面试官询问完应聘者后，都会咨询应聘者有什么需要了解的.这个时候的应聘者向你咨询哪方面的信息会让你觉得这个人是个很不错的人，让你对他的印象再加分，要是应聘者没向你咨询任何信息，你又会怎样想？
全家就是我家，但只能给家里贡献，不能从家里索取
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-9-2 14:24:38 |只看该作者
应聘者通常会问的问题无非就那么几大类：公司信息、个人发展、薪酬福利等，很少有几个有创意问题的 。
有一次，我的一个应聘者 问过有一个有创意的问题:咱们公司的女孩子多吗？
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-9-2 14:25:05 |只看该作者
应聘者通常会问的问题无非就那么几大类：公司信息、个人发展、薪酬福利等，很少有几个有创意问题的 。
有一次，我的一个应聘者 问过有一个有创意的问题:咱们公司的女孩子多吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一叶飘香居士    

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发表于 2012-9-2 15:09:53 |只看该作者
问一下，如果可以的话。我该什么时候上班，在第一天上班我该如何安排工作内容。只要关于你怎么样才能把工作做好，我想面试官。
您还在为招不到合适的人而苦恼吗？
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗？
咨询：Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ：2407375138
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悠游的鱼 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-3 10:15:27 |只看该作者
从这个最后一问可以反应出这人对新公司的心里期望侧重的方面
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八月01    

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6楼
发表于 2012-9-3 15:54:16 |只看该作者
有没有参加培训的机会
帮别人做事还不讨好，成了我的错
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