你为什么离开上家公司? (欢迎讨论)

cynthia79

"你为什么离开上家公司?"
7 M! X( h" Y8 I; X3 X这应该是面试时比较常见的提问之一了
    离职的原因可能是有多种多样;
没有发展前途 \
对薪水不满意 上一家公司管理不好 \
或公司里有一些自己看不惯的事情 \
和同事或上级闹矛盾了关系紧张 \
' K5 i; n8 l8 Z/ Z+ x& V对上家公司或工作或环境已厌倦了,想换个新地方\
自己私人的原因或来自家庭的原因等
     其中有些原因说出来无妨 有些似乎就不太好说,可能反而让人觉得自己有问题,觉得尽说别人的过错,将责任都推得一干二尽.
7 a( O4 E$ i" V      在这里想问一下各位:
. Y# y7 |& e' E      如果你找工作面试时考官问到你这个问题是怎么回答的?
     或者如果你是考官,一般你觉得什么样的回答能让你接受.
6 ~( P  t$ q+ X   (前提是答案做到不撒谎,基本符合事实)

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gmsj

工作这么多年了,我只换过一次单位,原因是我没有了个人发展空间,想寻找一个能提升个人能力及更大的发展空间

spring1166

换了几次工作了，面试中最头痛的就是这个问题，不知如何回答才能让对方愿意收留你。：）

晴川

自己需要一个突破和提升，职位和薪水都包括，前公司无法提供。

小霄

为自己的发展定好位,然后还必须找一个更加合适的地方才行啊

wh008

世界不缺少我这个人，但我需要发挥自己，寻找能够创造价值的地方。

光脚丫

职位和薪水。 . u7 H8 B; J, _! _. C. e不过面试时不会这么答。[EDIT]用户“光脚丫”于2005-3-30 17:31:48编辑过此帖。[/EDIT]

红叶秋风

目前我就在离职的这事上徘徊，但我想离天现在这家公司最主要的原因是管理不好。

阿盟

大家搞人力资源的，没点新花样？首先感谢原来的公司在**地方培养了我，使我这段时间提高很大，但是，现在原来的公司在管理上无法突破瓶颈，而自己也逐渐沦为熟练工，为了突破自己，选择跳槽。

童木

楼上的回答不错的。 8 l) f% s" Y1 @ 不过，当初离职似乎是不喜欢老板的风格和个人发展的瓶颈都有吧。