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郁闷:该怎么办?

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楼主
发表于 2005-4-5 16:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
很久以来一直在观察公司的HR方面的东西,自己还在学理论方面的知识。作为总经理助理由很多与人事工作的切入点!如从GM角度给员工的激励方面,了解员工的心理等等。

这几天知道原HR经理已经辞职。昨天HR总监向我咨询了有关我的情况,今天,我正式向她提出了申请该职位。而同时公司新来的总经理(7个月)很希望能Keep me as his assistant 他希望我能帮助他。而我想着个人的发展!我知道GM的这一想法,HR总监已经知道!这样一来我就更加没有走出总经理助理这个机会了!即使有,碍于总经理的原因,人事部也不会考虑我!
可是我真想有个更好的发展!我该怎么办? [em06]

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沙发
发表于 2005-4-7 19:35:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

公平竞争!

其中的道理人事部应该懂
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axy    

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发表于 2005-4-9 14:37:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

楼主糊涂啊,总经理助理做的好更有发展,而且比做人事经理更有发展前途。你下一步就可以象副总甚至总经理进军了。那时也可以做人事方面的管理了。
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发表于 2005-4-22 11:36:00 |只看该作者 |楼主

可能野心不够!

呵呵呵!可能野心不够!女的嘛!我本意只想专一行,做得专业一些!这些天很沮丧!新的人事经理来了!
难道老天要把我推到那个位置?:)
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axy    

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发表于 2005-4-27 19:01:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

呵呵,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,空乏其身,你现在郁闷,说不定到以后回头再看看,会庆幸现在的选择的。
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发表于 2005-5-13 21:30:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

还是要想办法转行做一些专业的工作。GM assistant no benefit for your career
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发表于 2005-12-7 14:00:00 |只看该作者 |楼主

可使我只有一点点小志气

可是我对做总经理不感兴趣.总经理要关心的东西太多了!
我只有一点点小志气: 专一行: HR!

与CEO处得挺好的!我该怎样让CEO帮我发展呢?
现任CEO十分关注整个公司和各个部门的战略!看来我得提个切实可行的HR战略出来才行!(目前的HR经理根本没有机会与CEO交流)
这几天我在develop和学习HR战略的东西!

我感觉是的,一个企业需要战略,企业的大战略分解成部门的战略,而部门,包括HR部门,只有有切实可行的战略出台,才能使部门的事务为公司大的目标服务.
感悟很多!
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发表于 2005-12-7 15:22:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

继续努力,不行就换个环境。
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发表于 2005-12-7 19:37:00 |只看该作者

RE:郁闷:该怎么办?

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