如何激励软件技术人员？

hnhijacker

软件行业有自身特点，离职率高，如何降低呢？

Franktam

简单的说，做好人员梯队建设，一个诸葛亮带两个皮匠，比三个诸葛亮更好用。开发人员的自激励很重要，解决问题的过程就是他们最好的激励，人员梯队形成后，有人需要的是提高的过程，有人需要的是鹤立鸡群的感觉，这些都不是用钱建立起来的。

tianlong

软件行业属于技术创新型工作，发明创造应该有更多的收益权，应该对技术人员的发明成果给与一定的收益期，参与剩余价值的再分配。