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[color=#0000FF] 湖北省今年将启动事业单位综合配套改革,用3至5年的时间,将现有的135万事业单位人员全部转换成“社会人”。 [/color]
( Y G& `4 V! C" x/ S0 `7 X 据介绍,湖北省在事业单位进行聘用制改革过程中,由于政策不配套,事业单位没有办社会保险等,人员落聘 % ~& z: _ W3 b' x% p
了也不能离开单位,只能在单位内部消化,改革往往难以深入。 * D8 {1 b. y2 H. k& i
, z& K4 }3 L# F* {4 K
湖北省即将进行的事业单位综合配套改革,就是要将体制改革、机构编制改革、产权制度改革、财政体制改革、保险制度改革、干部人事制度改革整体同时推进。相关综合配套改革完成后,“单位人”也就完全转换成了“社会人”。
) y! P* w. N# d' I# O
0 g) @, }+ U% c1 S K; { 湖北省人事厅负责人说,湖北省从今年开始启动省属事业单位综合配套改革试点,先摸清省属事业单位机构、职能、人员等基本情况,完成分类工作,再选取不同类型的事业单位进行试点。在试点过程中,研究出台事业单位分类、转制改企的范围与方式、资产的界定、人员身份的置换、社会保障制度的建立等相关配套政策,用3至5年实现全省事业单位综合配套改革目标。 |
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