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北京陪产假规定
, z8 a0 C) _3 U+ [0 G1 J来源:首都之窗 日期:2012-03-09
& x& b; n, X) W0 g 7 o& I5 B2 D, R
来信内容:2 m1 |! t, N4 M$ J U1 m9 ^- F
) l% b* [) m* B- Y
您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家私企上班,请问我有陪产假吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?
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处理单位:
' R$ L1 C! H3 K o9 A2 g6 \# E! ~, Z- \8 J" j- D
回复内容:
! [9 ?+ i' \+ |6 g: f: ]
: O6 w2 z' y/ F3 w# z; U7 I 来信人:
# i9 [- v. A# n2 g: E/ w' ~8 S* m( T8 M* q2 q
您好,您发来的信件已收悉,现将您提出的问题,答复如下:
' z9 |; d( R1 X: `6 j G: ^# r$ Z d5 T3 z, L# A
依您所述,您爱人属于本市户口人员,依据北京市人口与计划生育条例的规定,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
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如果您爱人能享受晚育奖励假,您爱人不休奖励假,奖励假可以由您享受;如果您爱人不能享受晚育奖励假,您也不能享受奖励假。目前,劳动保障政策中没有针对陪产假的规定。- Y- b. O% x/ S$ {0 i5 e# P
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如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
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