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[内训师修炼] 内训师激励措施投票

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雪上飘    

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楼主
发表于 2012-10-13 09:42:59 |只看该作者 |倒序浏览
各位，大家能不能晒一哦晒内训师队伍的激励措施！都用什么方式激励。欢迎大家发言。
单选投票, 共有 7 人参与投票
14.29% (1)
71.43% (5)
14.29% (1)
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上善若水，水善利万物而不争！培训就是授人于鱼不如授之于渔。
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沙发
发表于 2012-10-13 09:53:35 |只看该作者
这个投票太大了，实际效用不大，还是分解的细点，比如说，你觉得什么样的方式对内部讲师最有吸引力，最好是具体的一项项措施
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雪上飘    

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发表于 2012-10-13 10:09:11 |只看该作者 |楼主
[quote][size=2][color=#999999]深歌 发表于 2012-10-13 09:53[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3271389&ptid=710574][/url][/size]
这个投票太大了，实际效用不大，还是分解的细点，比如说，你觉得什么样的方式对内部讲师最有吸引力，最好是 ...[/quote]

谢谢提议！
上善若水，水善利万物而不争！培训就是授人于鱼不如授之于渔。
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发表于 2012-10-13 12:30:11 |只看该作者
[quote][size=2][color=#999999]深歌 发表于 2012-10-13 09:53[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3271389&ptid=710574][/url][/size]
这个投票太大了，实际效用不大，还是分解的细点，比如说，你觉得什么样的方式对内部讲师最有吸引力，最好是 ...[/quote]

同意。
譬如口头表扬也算精神激励的话，那每家公司都少不了精神激励了。。。
Stay hungry, Stay foolish.
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伊犁之魂    

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发表于 2012-10-17 12:09:39 |只看该作者
这个东东不好玩！！
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pengwei2012    

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发表于 2013-1-23 10:05:34 |只看该作者
1）内部讲师的授课按课时计入讲师个人培训选修学分
2）讲师月试津贴
3）讲师课时津贴
4）年度评优
5）绩效加分（年度授课超过一定学分）
6）外出培训优先考虑
7）教师节活动、礼物
8）聘书、合同
9）内刊、宣传栏、各种会议、活动宣传
。。。
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