身在职场就要懂得相处之道

wealink

无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，

处理同事之间纷乱的人际关系那就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要坚

持自己的原则，可有时候会事与愿违，辛辛苦苦的付出却得不到自己想要的结果

，可能仍然会面临同事的排挤，那么究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费

力呢？下面我们就来探讨一下。

不强硬为人和善。无论你是多么经验丰富的职场老人，还是才华满腹的热血青年

，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不

要让同事觉得你是个刺头说话总是很冲不友好，那样同事会越来越远离你。我们

公司的财务经理​就是这样的人，所以公司的很多同事都对她印象不太好，很

少主动与其攀谈。还有就是谈论的话题不要涉及同事的“痛处”不要谈乱其他人

的隐私更不要背后说他人不是之处，以免让自己处于四面树敌的境地。不软弱提

高工作能力。虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，任谁都可以

欺负的地步，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个

有原则的人，会更加尊重你。如果你实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己

的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另

眼相看。让同事了解你的善良。一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢

？如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息，则要及时改正，上班时主动热

情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水…

…只要你肯用心，你一定会成为办公室里的“天使”。忍耐是应有的美德。许多

人在小事上和同事大动干戈，激烈起来就连对方的家人也要一起“问候”。其实

也就是用完他人的书没有放回原处，倒完水没有主动打水这样的小事，而争吵只

会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐，给别人多些宽容，自己得到的宽容也会

多起来。

chtrocky

以前组织过几次行动学习，那时也是摸着石头过河，不知道行动学习有何作用，只是这个名字比较好听而已。弄完以后也没有什么实际效果，更像是问卷调查，将问题搜集了，就没有下文了。

chtrocky

以前组织过几次行动学习，那时也是摸着石头过河，不知道行动学习有何作用，只是这个名字比较好听而已。弄完以后也没有什么实际效果，更像是问卷调查，将问题搜集了，就没有下文了。

liwenqing

职场人际关系还是一个比较难得哲学