如何摆脱职场瓶颈期

wealink

职场瓶颈期是每一个职场人都会遇到的情况，一般职场瓶颈期是周期性的。第一次出现的时间多事在工作了三五年之内，当然同样也会有困扰职场新人的情况。相信很多人进入职场瓶颈期的时候都不想工作，对什么事情都没有激情，遇到什么问题都不想去解决总是能躲就躲，慢慢的工作效率下降，职业目标也变得模糊没有了方向没有了规划，在职场发展进程中遇到了某种难以言说的尴尬和障碍，进入了一个无法突破的瓶颈。小王就是在一家金融公司做财务总监已经6年了，最近工作起来没有激情，甚至犯了好几个工作失误，而这些是以前从来没有过的。以前一向与同事关系不错现在也出现了问题。这就是进入了职场瓶颈期。

     其实摆脱职场瓶颈期也不是很难得事情。主要是要看清楚导致自己感觉疲倦的原因。是工作压力、同事关系还是因为个人原因这包括身体健康状态、内心满足感缺失与迷茫、失恋、怀孕和家庭原因等。只有找到了导致自己工作效率低下的原因才能彻底摆脱这种情况。那么如何才能跨越职场瓶颈期并重燃激情呢？其实一个人能够长期坚持做一件事情，并且能够不计其中的琐碎和杂事的折磨的，靠的是内在的激情，是内心对自己所做的职业的一种挚爱。只有靠着这份热情才能在工作中战胜懈怠疲倦。

轻的阿猫

说的很好，我觉得我现在就这状态